2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》通关试卷提供答案解析附答案详解(考试直接用).docxVIP

2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》通关试卷提供答案解析附答案详解(考试直接用).docx

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2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》通关试卷提供答案解析

第一部分单选题(15题)

1、学生为了获得教师、家长的赞许和表扬而努力学习的动机或内驱力,称为()。

A.认知内驱力

B.自我提高内驱力

C.附属内驱力

D.胜任内驱力

【答案】:C

【解析】本题可根据各种内驱力的定义来判断学生为获得教师、家长赞许和表扬而努力学习属于哪种内驱力。选项A:认知内驱力认知内驱力是一种要求了解和理解周围事物的需要,要求掌握知识的需要,以及系统地阐述问题和解决问题的需要。学生的求知欲、好奇心等都属于认知内驱力,它是一种内部动机,主要是由个体内在的兴趣、好奇心等引发,而不是为了获得他人的赞许和表扬,所以选项A不符合题意。选项B:自我提高内驱力自我提高内驱力是个体要求凭自己胜任工作的才能和工作成就而赢得相应地位的愿望。它把成就看作是赢得地位与自尊心的根源,是一种外部动机。其重点在于通过取得成就来提高自己的地位,并非单纯为了获得教师、家长的赞许和表扬,所以选项B不符合题意。选项C:附属内驱力附属内驱力是学生为了保持家长和教师等的赞许或认可而努力学习的一种需要。它具有三个条件:第一,学生与长者在感情上具有依附性;第二,学生从长者方面所博得的赞许或认可中将获得一种派生的地位;第三,享受到这种派生地位乐趣的人,会有意识地使自己的行为符合长者的标准和期望。题干中描述学生为了获得教师、家长的赞许和表扬而努力学习,符合附属内驱力的定义,所以选项C正确。选项D:胜任内驱力一般在教育心理学中常见的内驱力分类为认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力,并没有胜任内驱力这一说法,所以选项D错误。综上,本题答案选C。

2、5月4日,某机构投资者看到5年期国债期货TF1509合约和TF1506合约之间的价差偏高,于是采用卖出套利策略建立套利头寸,卖出50手TF1509合约,同时买入50手TF1506合约,成交价差为1.100元。5月6日,该投资者以0.970的价差平仓,此时,投资者损益为()万元。

A.盈利3

B.亏损6.5

C.盈利6.5

D.亏损3

【答案】:C

【解析】本题可根据卖出套利的原理来计算投资者的损益。步骤一:明确卖出套利的盈利判断方法卖出套利是指卖出价格高的期货合约同时买入价格低的期货合约,当价差缩小时,套利者可获利;当价差扩大时,套利者会亏损。本题中该机构投资者采用卖出套利策略,卖出TF1509合约同时买入TF1506合约,建仓时成交价差为\(1.100\)元,平仓时价差为\(0.970\)元,价差缩小,所以投资者盈利。步骤二:计算每手合约的盈利计算盈利时,用建仓时的价差减去平仓时的价差,得到每手合约的盈利:\(1.100-0.970=0.13\)(元)步骤三:计算总的盈利金额已知投资者卖出\(50\)手TF1509合约,同时买入\(50\)手TF1506合约,由于国债期货合约的交易单位为每手\(100\)万元面值国债,因此可计算出投资者的总盈利为:\(0.13×100×50=650\)(千元),\(650\)千元即\(6.5\)万元。综上,投资者盈利\(6.5\)万元,答案选C。

3、(2019年真题)某股权投资基金的基金合同约定,单个投资项目退出后的分配顺序为:(1)按投资者出资比例返还投资本金。(2)按照每年8%的门槛收益率向投资者分配优先回报。(3)管理人按照投资者已获优先回报的25%获得追加分配。(4)按照投资者80%、管理人20%的比例分配剩余利润。若该基金的资金全部来自投资者,且不考虑所有税收和基金费用。

A.2400万元和600万元

B.3000万元和0

C.2816万元和184万元

D.2800万元和200万元

【答案】:D

【解析】本题可根据基金合同约定的单个投资项目退出后的分配顺序逐步计算投资者和管理人的分配金额。步骤一:明确已知条件基金合同约定的单个投资项目退出后的分配顺序为:1.按投资者出资比例返还投资本金。2.按照每年8%的门槛收益率向投资者分配优先回报。3.管理人按照投资者已获优先回报的25%获得追加分配。4.按照投资者80%、管理人20%的比例分配剩余利润。步骤二:假设相关数据进行计算(因题目未给出具体本金数据,为便于计算假设本金为\(4000\)万元)返还投资本金:若本金为\(4000\)万元,按约定先按投资者出资比例返还投资本金,即向投资者返还\(4000\)万元。分配优先回报:按照每年\(8\%\)的门槛收益率向投资者分配优先回报,优先回报金额为\(4000\times8\%=320\)万元。管理人获得追加分配:管理人按照投资者已获优先回报的\(25\%\)获得追加分配,即管理人追加分配金额为\(320\times25

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