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- 2025-06-15 发布于河南
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自考专业(工商企业管理)真题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)对于一次性使用的方便筷子、方便饭盒,适宜采取的产品性能战略是()。
A.高性能战略
B.合格性能战略
C.适中性能战略
D.长寿命战略
正确答案:B
2、(单选题)在正态分布中,个体落于σ+3μ范围内的概率是()
A.68.26%
B.95.44%
C.99.73%
D.99.9999998%
正确答案:C
3、(单选题)衡量企业流动资产中可以到期用于偿还现金能力的财务指标是()。
A.流动比率
B.速动比串
C.现金比率
D.负债比率
正确答案:B
4、(单选题)国际货物买卖中.除了保护商品外,还具有促销、提高商品售价功能的包装是()。
A.销售包装
B.外包装
C.大包装
D.运输包装
正确答案:A
5、(单选题)企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()。
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
正确答案:C
6、(单选题)在组织社会责任发展的四个阶段中,第一个阶段的特点是()
A.管理者通过利润最大化来提高股东的利益
B.管理者承认他们对员工的责任
C.管理者感受到他们对顾客和供应商负有责任
D.管理者感受到他们对社会整体负有责任
正确答案:A
7、(单选题)在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()。
A.基础工资
B.职务工资
C.年功工资
D.奖励工资
正确答案:C
8、(单选题)下列关于供应链管理环境下生产管理的叙述,正确的是()。
A.不再受到柔性约束和生产能力约束
B.具有纵向和横向的信息集成过程
C.生产计划的信息流主要在企业内部运行
D.库存变得没有意义,应该努力消除
正确答案:B
9、(单选题)对照规范要求进行分析时,对于直方图出现能力不足型的情况,应采取的工序调整措施()
A.调整分布中心,使其与公差中心重合
B.减小标准偏差或放宽过严的公差范围
C.减小检验频次
D.维持现有控制和监督办法
正确答案:B
10、(单选题)国家对经济的宏观调控应该采用哪种手段为主的调控模式?
A.经济调节手段
B.行政调节手段
C.法律调节手段
D.政策调节手段
正确答案:A
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)电子商务的基本组成包括下面哪些部分()。
A.计算机
B.网络
C.用户
D.网上银行
正确答案:BCD
2、(多选题)如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分,企业提供成果的活动包括()。
A.直接提供收益的活动
B.厂务活动
C.咨询和教育活动
D.信息活动
E.为成果作出贡献的活动
正确答案:ADE
3、(多选题)企业管理系统论中,人造系统应具有的特征包括()。
A.整体性
B.目的性
C.相关性
D.对立性
E.环境适应性
正确答案:ABCE
4、(多选题)管理的二重性是指管理的()。
A.科学性
B.艺术性
C.自然属性
D.社会属性
E.实践性
正确答案:CD
5、(多选题)新产品开发研究的过程包括()。
A.基础理论研究
B.应用技术研究
C.仿制研究
D.产品开发研究
E.反馈研究
正确答案:ABD
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)工序能力的大小是以其质量特性波动的幅度来表示
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)简述企业管理的内容
正确答案:(1)不同层次的管理:
①企业高层管理:是企业管理体系中最重要的组成部分,处于统帅地位。
②企业中层管理:是把高层管理和基层管理联结起来的纽带。
③企业基层管理:对象是作业层。
(2)各项专业管理:企业以生产经营全过程的不同阶段和构成要素为对象,形成的一系列专业管理主要有技术开发管理、生产管理、物资供应管理、市场营销管理、财务管理、人事管理等。
2、(问答题)跨文化意识
正确答案:跨文化意识是
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