2022年辽宁大连市第三人民医院第一次(2月)招考聘用合同制工作人员冲刺题10.docxVIP

2022年辽宁大连市第三人民医院第一次(2月)招考聘用合同制工作人员冲刺题10

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列关于职业道德的描述，错误的是：

A.职业道德是职业活动的内在要求

B.职业道德是个人品德的体现

C.职业道德是社会道德的组成部分

D.职业道德与个人道德无关

2.医疗事故处理中，不属于医疗事故的是：

A.医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故

B.医疗机构及其医务人员在医疗活动中，故意造成患者人身损害的事故

C.医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因不可抗力造成患者人身损害的事故

D.医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因意外事件造成患者人身损害的事故

3.下列关于护理伦理的描述，正确的是：

A.护理伦理是指护理人员在护理工作中应遵循的道德规范和行为准则

B.护理伦理与护理技术无关

C.护理伦理是护理工作的外在要求

D.护理伦理与患者利益无关

4.下列关于医疗质量的描述，错误的是：

A.医疗质量是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中所提供的医疗服务满足患者需求的程度

B.医疗质量包括医疗安全、医疗效果、医疗效率等方面

C.医疗质量与医疗成本无关

D.医疗质量是医疗机构的生命线

5.下列关于医疗纠纷的描述，正确的是：

A.医疗纠纷是指医患双方因医疗行为引发的争议

B.医疗纠纷与医疗事故无关

C.医疗纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决

D.医疗纠纷与医疗机构的管理水平无关

二、简答题（每题10分，共30分）

1.简述职业道德在医疗行业中的重要性。

2.简述医疗事故的构成要件。

3.简述护理伦理的基本原则。

三、论述题（20分）

论述医疗质量管理的意义和方法。

四、案例分析题（30分）

某医院发生一起医疗事故，患者在接受手术过程中出现意外，导致严重后果。请结合医疗事故处理的相关法律法规，分析该案例中医疗机构及其医务人员可能承担的法律责任。

一、选择题答案

1.D

2.C

3.A

4.C

5.A

二、简答题答案

2.医疗事故的构成要件包括：医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

3.护理伦理的基本原则包括：尊重原则、有利原则、公正原则、自主原则。

三、论述题答案

四、案例分析题答案

在该案例中，医疗机构及其医务人员可能承担的法律责任包括：民事责任、行政责任、刑事责任。具体责任需要根据医疗事故鉴定结果和法律法规进行判断。

1.职业道德：职业道德是医疗行业的内在要求，是医务人员必须遵守的行为规范。职业道德包括尊重患者、关爱患者、诚实守信、廉洁自律等方面。

2.医疗事故：医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医疗事故的构成要件包括医疗机构、医务人员、医疗活动、违反规范、过失、人身损害等。

3.护理伦理：护理伦理是指护理人员在护理工作中应遵循的道德规范和行为准则。护理伦理的基本原则包括尊重原则、有利原则、公正原则、自主原则。

4.医疗质量管理：医疗质量管理是指医疗机构对医疗质量进行计划、组织、协调、控制的过程。医疗质量管理的意义体现在保障患者安全、提高医疗效果、提升医疗机构竞争力等方面。医疗质量管理的方法包括建立健全医疗质量管理体系、加强医疗质量监控、开展医疗质量改进活动、加强医疗质量培训等。

各题型所考察学生的知识点详解及示例

1.选择题：主要考察学生对职业道德、医疗事故、护理伦理、医疗质量管理等基本概念和原则的掌握程度。例如，选择题第1题考察学生对职业道德的理解，正确答案是D，职业道德与个人道德无关。

2.简答题：主要考察学生对职业道德、医疗事故、护理伦理等知识点的理解和应用能力。例如，简答题第1题要求学生简述职业道德在医疗行业中的重要性，学生需要结合职业道德的定义和医疗行业的实际情况进行回答。

3.论述题：主要考察学生对医疗质量管理知识点的理解和应用能力。例如，论述题要求学生论述医疗质量管理的意义和方法，学生需要结合医疗质量管理的定义、意义和方法进行回答。

4.案例分析题：主要考察学生对医疗事故处理相关法律法规的理解和应用能力。例如，案例分析题要求学生分析一起医疗事故案例中医疗机构及其医务人员可能承担的法律责任，学生需要结合医疗事故处理的相关法律法规进行回答。