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培训及意识提高管理标准

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前言错误!未定义书签。

1范围1

2规范性引用文件1

3定义1

4职责2

5管理内容及方法3

6贝I」9

录A（规范性录）流程图11

录B（规范性录）表格形式12

录C（规范性录）新员工导师计划26

录D（规范性录）员工培训协议书35

培训及意识提高管理标准

1范围

本标准规定了风电有限公司风电场（简称“风电场”，下同）运行培训管理职责、管理内容与方法、

检查与考核、报告和记录要求。

本标准适用于风电场员工培训的管理。

2规范性引用文件

2.1引用文件

下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。

凡是不注FI期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。

GB26860电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分）

GB26164.1电业安全工作规程（热力和机械部分）

GB/T19001质量管理体系要求

GB/T24001环境管理体系要求及使用指南

GB/T28001职业健康安全管理体系要求

DL5O27电力设备典型消防规程

DL/T796风力发电场安全规程

DL/T692电力行业紧急救护技术规范

2.2应用文件

Q/YHKBFHY-WP-209.001-2018应急管理标准

3定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1

北方大区

北方大区是指电力投资有限公司北方分公司。

3.2

能力

经证实的应用知识和技能的本领。

3.3

意识

是物质的一种高级有序组织形式，是指生物由其物理感知系统能够感知的特征总和以及相关的感知

处理活动。

4职责

4.1站长

4.1.1负责风电场员工教育培训年度培训计划的审核工作。

4.1.2批准风电场EHS意识促进工作计划。

4.1.3负责组织EHS反思日活动。

4.1.4负责组织EHS意识和绩效展示回顾。

4.2EHS人员

4.2.1负责EHS意识调查和编制EI1S意识调查报告。

4.2.2负责制定EHS意识促进工作计划。

4.2.3负责EHS意识促进工作计划跟踪、落实和监督。

4.2.4负责EIIS宣传和EHS绩效展示工作。

4.3值班长

4.3.1负责组织调查员工培训需求、制定培训计划、实施培训计划、培训效果评估工作。

4.3.2负责建立并记录风电场员工教育培训档案。

4.3.3负责做好各类培训证件的保管及转移工作。

4.3.4负责落实并实施地方政府关于安全教育培训工作的各项要求。

4.3.5负责组织编制各类教育培训课件。

4.4各值/岗位

4.4.1负责提出本值/岗位的培训需求、培训计划并协助值班长实施有关培训计划：

4.4.2负责按照计划接受培训，从而获得其工作所必须的意识、知识、技术和能力;

2

g）检修工器具、试验方法、检修质量及验收标准；

h）发电企业EHS管理标准；

i）急救知识与技能。

5.3.3风电管理人员

乂寸管理人员应培训以下内容：

a）EHS知识；

b）专业知识及技能；

c）标准知识；

d）其他管理知识；

e）急救知