2025湖南城建职业技术学院教师招聘考试试题.docx

收集版

—

—PAGE1—

收集整理，仅供参考

2025湖南城建职业技术学院教师招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题

1.下列不属于师爱特征的是（）。

A.职业对象性

B.广播性

C.稳定性

D.原则性

【答案】：C

2.在专家引领高校教师成长的诸多形式中，最有效的是（）。

A.学术报告

B.合作课题研究

C.教学现场指导

D.理论讲座

【答案】：C

3.讲授法是高校教学中最基本、最常用的一种教学方法。关于讲授法，下列几种说法中，错误的是（）。

A.讲授法是一种灌输式的方法，是与启发式教学对立的一种方法

B.讲授法是一种主要运用语言来传递教学内容的方法

C.讲授法能在较短时间内传授给学生较多的知识内容

D.讲授法是一种古老的教学方法

【答案】：A

4.高校教学计划是按照（）制定的指导教与学活动的规范性文件，体现了社会对某一种专门人才培养规格的基本要求，是高校组织和管理教学工作的主要依据。

A.教育法律法规

B.课堂教学目标

C.学科教学目标

D.高等学校培养目标

【答案】：D

5.在学术失范行为中，虚假署名是指下列说法中的（）。

A.在研究过程大肆篡改或伪造数据

B.某一科研成果，没有做出什么贡献的人署名在最重要的位置，而真正做出贡献、付出劳动的作者却没有署名或没有在重要位置署名

C.将别人的论文改头换面甚至原封不动地以自己的名义发表

D.在以自己名义发表的论文中，抄袭别人论文中的观点、文字而不加引注

【答案】：B

6.教育应考虑到学生身心发展的个别差异性，要做到（）

A.循序渐进

B.防微杜渐

C.因材施教

D.教学相长

【答案】：C

7.所谓为人师表是指教师要在各方面都应该成为学生和社会上人们效法的表率、榜样和楷模。这一涵义是由（）。

A.社会舆论决定的

B.传统习俗决定的

C.法律法规决定的

D.教师的工作对象决定的

【答案】：D

8.在自主性学习中,大学生在学习过程中的地位是（）

A.教师代替学生思考

B.主体

C.客体

D.学生依赖教师

【答案】：B

9.教师多上课、参加各种教学竞赛、老教师指导及同行听课等较适合培养青年教师的（）。

A.指导学生能力

B.课堂教学能力

C.科学研究能力

D.社会服务能力

【答案】：B

10.教师按照一定的教学要求向学生提出问题，引导学生积极思考、回答问题，并通过对话的形式引导学生获取、巩固或检查知识的教学方法是（）。

A.讨论法

B.讲授法

C.练习法

D.问答法

【答案】：D

11.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥（）在研究生思想政治教育中的主导作用。

A.研究生团学组织和班级组织

B.讲座报告

C.导师引导

D.课堂教学

【答案】：D

12.依法作出不予行政许可的书面决定，不仅应向申请人书面说明理由，还必须告知申请人（）。

A.需要获得哪些审核意见(或考试成绩、听证笔录等)

B.再次申请行政许可的时间

C.依法申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限

D.需要进一步补充哪些申报材料

【答案】：C

13.学生在学习情境中，通过自己的探索获得问题答案的学习方式属于（）

A.意义学习

B.概念学习

C.机械学习

D.发现学习

【答案】：D

14.教育的根本任务是

A.传授知识

B.培养技能

C.立德树人

D.照顾学生

【答案】：C

15.师生沟通中的口语艺术要注意（）

A.幽默

B.委婉

C.准确鲜明

D.含蓄

【答案】：B

16.关于教师道德行为的目的的论述错误的是（）。

A.行为的目的是行为的具体原因，没有目的就没有行为

B.教师道德行为的目的也指行为者的目的

C.教师道德行为的两种目的在任何情况下都是一致的

D.教师道德行为的目的指行为本身的目的

【答案】：C

17.一种有目的、有计划地严格控制或创设一定条件，以引起或改变被试者的心理活动，从而进行分析的研究方法是（）

A.调查法

B.实验法

C.观察法

D.测验法

【答案】：B

18.读完一篇文章后，往往对最前面一段内容印象深刻这是因为（）。

A.没有前摄抑制

B.仍在短时记忆

C.没有倒摄抑制

D.进入长时记忆

【答案】：A

19.人的发展存在着不同维度，就人的发展的内容来说，主要包括身体发展、心理发展以及（）等几个方面。

A.自然性发展

B.精神性发展

C.社会性发展

D.个性发展

【答案】：C

20.最早产生于美国，后成为西方国家尤其是美国高校管理制度的一大特色是（）。

A.校长负责制

B