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检验检测机构资质认定评审员考核练习试题及答案(之五)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《检验检测机构资质认定管理办法》，检验检测机构资质认定证书有效期为（）。

A.3年B.4年C.5年D.6年

答案：C。依据《检验检测机构资质认定管理办法》（总局令第163号）第十条，资质认定证书有效期为5年。

2.检验检测机构授权签字人应具有（）以上相关专业技术职称，或者同等能力。

A.初级B.中级C.高级D.无要求

答案：B。依据RB/T214-2017《检验检测机构资质认定评审准则》6.2.3条款，授权签字人应具有中级及以上相关专业技术职称，或者经CNAS认可的同等能力。

3.检验检测原始记录、报告、证书的保存期限至少为（）。

A.2年B.3年C.5年D.6年

答案：C。依据RB/T214-20174.5.14条款，原始记录、报告、证书的保存期限不少于6年（注：2023年修订后部分条款调整，此处以现行有效版本为准，实际应根据最新文件确认，本题假设为5年可能存在误差，正确应为6年，此处需修正）。

（注：经核实，RB/T214-20174.5.14明确要求“检验检测机构应保留原始记录、报告、证书的副本，包括电子记录，保存期限不少于6年”，故正确答案应为D选项6年。）

4.当检验检测机构需要分包检验检测项目时，必须（）。

A.自行选择分包方B.获得资质认定部门批准C.事先取得客户书面同意D.分包给同地区机构

答案：C。依据RB/T214-20174.5.10条款，分包应事先取得客户书面同意，否则不得分包。

5.检验检测机构使用非标准方法时，应（）。

A.直接使用B.进行方法确认C.报资质认定部门备案D.无需特殊处理

答案：B。依据RB/T214-20175.4.2条款，非标准方法、实验室制定的方法、超出其预定范围使用的标准方法、修改过的标准方法应进行方法确认。

6.检验检测机构管理体系文件应包括（）。

A.质量手册、程序文件、作业指导书、记录B.仅质量手册和程序文件C.仅作业指导书和记录D.管理评审报告和内审报告

答案：A。依据RB/T214-20174.3.1条款，管理体系文件应包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录。

7.现场评审时，评审组发现某实验室使用的校准证书未加盖CNAS认可标识，且校准机构未取得资质认定，该情况不符合（）。

A.RB/T214-20175.3.3（量值溯源）B.5.3.1（设备管理）C.4.5.6（服务和供应品采购）D.5.2.1（设施和环境条件）

答案：A。依据5.3.3条款，检验检测机构应确保测量设备的量值溯源到国家或国际测量标准，校准机构应具备相应能力（如CNAS认可或资质认定）。

8.检验检测机构应在（）时开展合同评审。

A.客户提出要求后B.检测任务完成后C.签订合同或接受订单前D.报告发出前

答案：C。依据RB/T214-20174.5.7条款，应在签订合同或接受订单前对要求、标书、合同进行评审。

9.管理评审的输入应包括（）。

A.检测设备采购计划B.客户满意度调查结果C.员工考勤记录D.实验室装修方案

答案：B。依据RB/T214-20174.5.23条款，管理评审输入应包括客户反馈（如满意度调查结果）、内部审核结果、纠正措施和预防措施等。

10.检验检测机构技术负责人应具备（）。

A.本科以上学历B.5年以上相关工作经历C.中级以上技术职称D.实验室主任任职资格

答案：C。依据RB/T214-20174.2.3条款，技术负责人应具备中级及以上相关专业技术职称或同等能力，熟悉检验检测工作。

二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项）

1.检验检测机构应建立和保持人员培训程序，培训内容应包括（）。

A.法律法规B.管理体系文件C.检测技术D.安全防护知识

答案：ABCD。依据RB/T214-20176.2.1条款，人员培训应包括与其岗位相关的法律法规、标准、技术方法、质量控制、安全防护等内容。

2.属于检验检测机构管理要求的要素有（）。

A.组织B.人员C.管理体系D.设备

答案：AC。RB/T214-2017中“管理要求”包括组织、管理体系、文件控制、合同评审等；“技术要求”包括人员、设备、设施等。

3.检验检测机构应定期对结果质量进行控制，常用方法包括（）。

A.盲样测试B.人员比对C.设备比对D.留样再测

答案：ABCD。依据RB/T214-20175.9.1条款，质量控制方法包括盲样测