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目录245136培训目标与范围应急处理流程安全政策与法规培训形式与工具风险识别与应对效果评估与改进

01培训目标与范围

明确安全培训核心目的提高安全意识应急处理能力掌握安全技能法规符合性增强员工对安全生产的认识和重视程度，使其时刻保持警惕。使员工熟悉并掌握本岗位所需的安全操作技能，减少误操作。提升员工在突发事件中的应急反应和处置能力，减少事故损失。确保员工了解并遵守相关法律法规和行业标准，降低企业风险。

覆盖岗位与人员类别新入职员工在职员工管理人员临时工与实习生包括各类初入企业的新员工，需全面了解企业安全文化和基本安全知识。针对不同岗位特点，进行针对性的安全培训，提