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消防支队第一季度纪检监察工作总结报告

第一季度，我消防支队纪检监察工作在上级纪委和支队党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的纪律检查工作方针，紧密围绕支队中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为支队各项工作的顺利开展提供了坚强纪律保障。现将本季度纪检监察工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

支队党委高度重视党风廉政建设工作，始终将其作为一项重要政治任务来抓。年初，支队党委专题研究部署党风廉政建设工作，制定了《消防支队党风廉政建设主体责任清单》和《消防支队党风廉政建设监督责任清单》，明确了党委班子、党委主要负责人和班子成员的党风廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设责任落到实处。同时，支队党委定期召开党风廉政建设形势分析会，研究解决工作中存在的问题，推动党风廉政建设工作深入开展。

（二）强化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

开展党纪法规学习活动

组织全体消防指战员深入学习党章党规党纪，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，通过集中学习、个人自学、专题讲座等形式，引导广大指战员增强纪律意识和规矩意识。本季度共组织集中学习[X]次，开展专题讲座[X]次，全体指战员撰写学习心得[X]余篇。

加强警示教育

充分利用典型案例开展警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让广大指战员深刻汲取教训，自觉抵制各种诱惑。本季度，支队组织全体指战员观看了《[警示教育片名称]》等警示教育片，[X]名指战员参观了本地廉政教育基地，使广大指战员在思想上受到了深刻洗礼。

开展廉政文化建设活动

积极推进廉政文化进警营活动，通过张贴廉政标语、设置廉政宣传栏、开展廉政主题演讲比赛等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。本季度，支队共张贴廉政标语[X]幅，设置廉政宣传栏[X]个，开展廉政主题演讲比赛[X]次，进一步增强了广大指战员的廉洁自律意识。

（三）突出监督重点，强化日常监督执纪

加强对重点领域和关键环节的监督

围绕消防执法、物资采购、工程建设等重点领域和关键环节，加强监督检查，确保权力规范运行。本季度，支队纪检监察部门对[X]起消防执法案件进行了抽查，对[X]个物资采购项目和[X]项工程建设项目进行了全程监督，有效防范了廉政风险。

强化对干部选拔任用工作的监督

严格按照干部选拔任用工作程序，对支队干部选拔任用工作进行全程监督，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。本季度，支队共选拔任用[X]名干部，纪检监察部门对选拔任用工作的各个环节进行了监督，未发现违规违纪问题。

加强日常纪律作风监督检查

采取不定期检查、明察暗访等方式，对全体消防指战员的日常纪律作风进行监督检查，重点检查工作纪律、警容风纪、值班备勤等方面情况。本季度，共开展纪律作风监督检查[X]次，发现并纠正迟到早退、警容不整等问题[X]起，对相关责任人进行了批评教育，有效促进了支队纪律作风建设。

（四）严肃查处违纪违法问题，维护纪律严肃性

坚持有案必查、有腐必惩，对发现的违纪违法问题，坚决严肃查处，绝不姑息迁就。本季度，支队纪检监察部门共受理群众举报线索[X]件，经过认真调查核实，对[X]名存在轻微违纪问题的指战员进行了诫勉谈话，对[X]名违纪情节较重的指战员给予了纪律处分，起到了很好的警示作用，维护了支队纪律的严肃性。

二、存在的问题

（一）廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高

在廉政教育过程中，虽然采取了多种教育形式，但教育内容和方式还不能完全满足不同岗位、不同层次指战员的需求，教育的针对性和实效性还需进一步加强。

（二）监督执纪的力度还需进一步加大

在监督执纪过程中，还存在一些薄弱环节，对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入细致，监督方式方法还不够灵活多样，监督执纪的力度还需进一步加大。

（三）纪检监察干部队伍建设还需进一步加强

随着纪检监察工作的不断深入，对纪检监察干部的素质和能力提出了更高的要求。目前，支队纪检监察干部队伍在业务能力、综合素质等方面还存在一些不足，需要进一步加强培训和学习，提高履职能力。

三、下一步工作计划

（一）进一步加强廉政教育，提高教育效果

丰富教育内容

结合不同岗位、不同层次指战员的特点和需求，有针对性地制定廉政教育内容，增加案例分析、廉政风险防控等方面的内容，使廉政教育更加贴近实际、贴近生活。

创新教育方式

充分利用现代信息技术，搭建廉政教育平台，开展线上线下相结合的廉政教育活动。同时，积极探索开展体验式、互动式廉政教育，提高指战员参与廉政教育的积极性和主动性。

（二）进一步强化监督执纪，提升监督效能

完善监督机制

建立健全监督检查长效机制，加强对重点领域和关键环节的常态化监督。进一步完善监督检查工