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(新)企业“大学习、大培训、大考试”复习题库

一、选择题（每题2分，共40分）

1.企业战略管理的首要任务是（）

A.明确企业的使命与愿景

B.制定战略规划

C.实施战略方案

D.评估战略绩效

答案：A。企业使命与愿景为企业发展指明了方向，是企业战略管理的起点和首要任务。只有明确了使命与愿景，才能在此基础上进行战略规划、实施和评估等后续工作。

2.以下哪种不属于企业的市场竞争战略（）

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

答案：D。多元化战略是企业发展战略，而成本领先战略、差异化战略和集中化战略是企业在市场竞争中常用的竞争战略，分别从成本、产品差异和特定目标市场等方面来获取竞争优势。

3.企业财务管理的目标是（）

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.以上都对

答案：C。利润最大化没有考虑资金时间价值和风险因素；股东财富最大化主要侧重于股东利益；而企业价值最大化综合考虑了企业长期稳定发展和各利益相关者的利益，是现代企业财务管理的目标。

4.人力资源管理的核心环节是（）

A.人员招聘

B.员工培训

C.绩效管理

D.薪酬管理

答案：C。绩效管理贯穿于人力资源管理的全过程，它不仅能评估员工的工作表现，还能为人员招聘、培训、薪酬管理等提供依据，是人力资源管理的核心环节。

5.市场营销中，4P理论不包括以下哪一项（）

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.促销（Promotion）

E.人员（People）

答案：E。4P理论包括产品、价格、渠道和促销，人员是7P理论（在4P基础上增加人员、过程、有形展示）中的要素。

6.企业创新的核心是（）

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.文化创新

答案：A。技术创新能够直接提高企业的生产效率、产品质量和竞争力，是企业创新的核心，管理创新、制度创新和文化创新都是为技术创新提供支持和保障的。

7.以下哪种属于企业的固定成本（）

A.原材料费用

B.生产工人工资

C.设备折旧费用

D.销售费用

答案：C。固定成本是指不随产量变动而变动的成本，设备折旧费用不随企业生产产品的数量变化而变化，属于固定成本；原材料费用、生产工人工资和销售费用通常会随着产量或业务量的变化而变化，属于变动成本。

8.企业信息化建设的基础是（）

A.信息系统

B.信息技术

C.信息资源

D.信息人才

答案：B。信息技术是企业信息化建设的基础，它为信息系统的构建、信息资源的管理和利用提供了技术支持，没有信息技术，企业信息化建设就无法开展。

9.企业风险管理的第一步是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

答案：A。只有先识别出企业面临的各种风险，才能进行后续的风险评估、应对和监控等工作，所以风险识别是企业风险管理的第一步。

10.企业文化的核心层是（）

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

答案：D。精神文化是企业文化的核心层，它包括企业的价值观、企业精神、经营理念等，决定了企业的发展方向和行为准则，物质文化、行为文化和制度文化都是精神文化的外在表现。

11.企业在选择供应商时，以下哪个因素通常不是首要考虑的（）

A.价格

B.质量

C.交货期

D.供应商的地理位置

答案：D。在选择供应商时，质量是确保产品符合要求的关键，价格影响企业的成本，交货期关系到企业的生产进度，而供应商的地理位置虽然也有一定影响，但通常不是首要考虑的因素。

12.以下哪种生产计划类型是对企业较长时间内生产任务的总体安排（）

A.主生产计划

B.物料需求计划

C.生产作业计划

D.综合生产计划

答案：D。综合生产计划是对企业较长时间内（通常为一年或更长）生产任务的总体安排，它确定了企业在计划期内的生产总量、品种、生产进度等；主生产计划是对具体产品的生产计划；物料需求计划是根据主生产计划计算物料需求；生产作业计划是将生产计划细化到具体的生产车间和生产工序。

13.企业的社会责任不包括（）

A.经济责任

B.法律责任

C.道德责任

D.政治责任

答案：D。企业的社会责任包括经济责任（创造利润）、法律责任（遵守法律法规）和道德责任（做符合道德的事情），政治责任不属于企业社会责任的范畴。

14.市场细分的依据不包括（）

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行政因素

答案：D。市场细分的依据主要有地理因素（如地区、城市规模等）、人口因素（如年龄、性别、收入等）、心理因素（如生活方式、个性等）和行为因素等，