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最全员工劳动合同书模板

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

1.3试用期自合同起始之日起计算，试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方从事____岗位（工种）工作，具体工作内容为：____。

2.2乙方的工作地点为____。

2.3甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前____天通知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制度，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费。

3.3乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方在试用期的月工资为人民币____元，试用期满后的月工资为人民币____元。

4.2甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方患病或非因工负伤，按国家规定享受医疗期和医疗待遇。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施。

6.2甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。

6.3乙方应严格遵守安全生产操作规程，发现事故隐患应及时报告。

七、劳动合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反甲方规章制度的；

7.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.4被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1未按照合同约定支付劳动报酬的；

7.3.2未依法为乙方缴纳社会保险费的；

7.3.3未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

7.4本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、经济补偿和赔偿

8.1甲方依照法律规定解除或终止本合同的，应依法向乙方支付经济补偿。

8.2乙方依照法律规定解除本合同的，甲方应按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

8.3甲方违反法律规定解除或终止本合同的，应依照法律规定向乙方支付赔偿金。

九、保密和竞业限制

9.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

9.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事相关业务。

9.3甲方应向乙方支付竞业限制期间的补偿金，具体金额为每月人民币____元。

十、培训

10.1甲方根据生产经营需要，可以对乙方进行职业培训。

10.2乙方在培训期间应遵守培训纪律，完成培训任务。

10.3甲方为乙方提供专项培训费用，并约定服务期限的，乙方应按约定履行服务期限。

十一、劳动争议处理

11.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。

11.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

12.3本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

12.4本合同条款如与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方岗位职责说明书

3.培训协议

4.竞业限制协议