2025河南职业技术学院教师招聘考试试题.docx

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2025河南职业技术学院教师招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题

1.教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须（）。

A.实事求是

B.与时俱进

C.严谨治学

D.理论联系实际

【答案】：C

2.（）是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。

A.健康

B.人格完整

C.心理健康

D.情绪稳定

【答案】：B

3.学科制度是指学科人在建设学术、生产系统性高深知识过程中必须遵守的体制安排和（）。

A.行为约束

B.基本要求

C.道德准则

D.指导方法

【答案】：A

4.下列对大学生心理特点所作的判断正确的是（）。

A.当代大学生心理是开放的

B.一般他们不会隐藏自己的感受

C.他们较少关心别人和自己的内心世界

D.当代大学生心理有闭锁特点

【答案】：D

5.普通教育课程又称（），是高等学校所有专业的学生都必修的共同课程。

A.技术基础课程

B.公共基础课程

C.一般基础课程

D.专业课程

【答案】：B

6.教师职业道德修养的最高层次是（）。

A.内省

B.慎独

C.修养

D.操守

【答案】：B

7.在学术失范行为中，虚假署名是指下列说法中的（）。

A.某一科研成果，没有做出什么贡献的人署名在最重要的位置，而真正做出贡献、付出劳动的作者却没有署名或没有在重要位置署名

B.在研究过程大肆篡改或伪造数据

C.将别人的论文改头换面甚至原封不动地以自己的名义发表

D.在以自己名义发表的论文中，抄袭别人论文中的观点、文字而不加引注

【答案】：A

8.高等教育宏观管理制度是指国家、社会管理高等教育的制度，主要指高等教育管理体制，总体上可区分为中央集权型、地方分权型、集权与分权结合型等几种类型。法国的高等教育宏观管理制度属于（）。

A.中央集权型

B.集权与分权结合型

C.自由型

D.地方分权型

【答案】：A

9.“教学不能仅仅满足于让学生掌握表面的知识，更重要的是要让学生理解隐含的深层次知识，以及新旧知识之间的关系并能将其灵活运用”，持这一观点的迁移理论是（）。

A.认知结构说

B.关系转换说

C.相同要素说

D.经验概括说

【答案】：B

10.高等教育心理学的研究方法应该符合我国的教育方针和教育原则，能够在日常教育工作中发挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的（）。

A.客观性原则

B.理论联系实际原则

C.发展性原则

D.教育性原则

【答案】：D

11.关于建立健全一套科学完整、长期有效的学生紧急事件预警防控机制，下列说法不正确的是（）。

A.构建心理预警机制，制定紧急事件应急处理方案

B.健全日常工作机制,保证信息采集渠道通畅,辅导员应保持全天候信息通畅

C.建立组织有力、运转高效、职责分明的组织机构，形成及时、快捷、通畅的信息网络

D.树立“管了没用也要管、“说了不听也要说”的观念，但对于防不胜防的突发紧急事件，属于工作之外无法把握的,故不必采取相应措施

【答案】：D

12.根据《高等学校接受外国留学生管理规定》，我国高等学校招收外国留学生的名额应如何决定？（）。

A.由教育部审批决定

B.由省级教育行政部门审批决定

C.由高等学校自行决定

D.由国家招生计划指标决定

【答案】：C

13.教学计划目标表述中的主语应该是（）

A.教育者

B.教师

C.学习者

D.管理者

【答案】：C

14.关于虚荣下列说法正确的是（）。

A.虚荣是荣誉向耻辱转化的中介

B.虚荣是以个人主义为基础的

C.虚荣往往伴随着嫉妒

D.虚荣是个人荣誉感在内心的正常反映之一

【答案】：D

15.一学生将自己某学科学习失败归结为“老师出题太偏”，他的这种归因属于（）。

A.内部、稳定性的归因

B.内部、不稳定的归因

C.外部、不稳定的归因

D.外部、稳定性的归因

【答案】：C

16.[]所谓为人师表是指教师要在各方面都应该成为学生和社会上人们效法的表率、榜样和楷模。这一涵义是由（）

A.社会舆论决定的

B.教师的工作对象决定的

C.传统习俗决定的

D.法律法规决定的

【答案】：B

17.有效减少人际关系恶化和破裂的措施是（）。

A.避免争论

B.建设性地处理分歧

C.学会批评

D.主动交往

【答案】：B

18.桑代克提出的学习的准备律相当于下列哪一个概念？（）

A.学习定势

B.学习迁移

C.学习策略

D.学习动机

【答案】：D

19.在皮亚杰的认知发展理认中，大学