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警察心理调试与情绪管理.pptx

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    警察心理调试与情绪管理

    演讲人：

    日期:

    CONTENTS

    目录

    01

    职业压力源分析

    02

    情绪管理核心方法

    03

    心理调适专项训练

    04

    团队支持机制建设

    05

    危机干预策略实施

    06

    长效保障机制构建

    01

    职业压力源分析

    职业特性压力源

    警察在执行任务时需要同时扮演多重角色，如执法者、调解者、社会服务者等，这些角色之间的冲突可能导致心理压力。

    角色冲突

    危险与紧急情境

    公众期望与信任

    警察经常面临危险和紧急情境，需要迅速做出决策和行动，这种高度紧张状态可能导致心理压力。

    警察作为维护社会治安的重要力量，公众对其期望较高，这种期望和信任可能带来一定的心理压力。

    执法冲突心理影响

    暴力与

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