- 1
- 0
- 约2.7千字
- 约 9页
- 2025-06-16 发布于山东
- 举报
自考专业(人力资源管理)每日一练试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)下列关于劳动法地位的表述正确的是()
A.劳动法是民法的特别法
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是行政法的组成部分
D.劳动法是独立的法律部门
正确答案:D
2、(单选题)赵某是甲公司的工程师,在执行本单位工作任务中完成了一项发明。该发明申请专利的权利属于()
A.赵某
B.甲公司
C.赵某和甲公司
D.甲公司的股东
正确答案:B
3、(单选题)通过调查鞍山钢铁公司、武汉钢铁公司、宝山钢铁公司等几个公司生产和销售的情况,来掌握全国钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调查方法是()
A.抽样调查
B.重点调套
C.定性调查
D.典型调查
正确答案:B
4、(单选题)要浏览当前视图的结构()
A.用LISTSTRUCTUR命E令
B.用表设计器
C.用视图设计器
D.不支持
正确答案:A
5、(单选题)在公关传播领域,“此时无声胜有声”属于()
A.实体传播
B.虚拟传播
C.电波传播
D.非语言传播
正确答案:D
6、(单选题)及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的
A.重视心理强化
B.激发从众心理
C.培养认同心理
D.注意心理定势
正确答案:A
7、(单选题)下列不属于土地使用权的是()
A.土地承包经营权
B.房地产抵押权
C.宅基地使用权
D.地役权
正确答案:B
8、(单选题)个人独资企业的债权人,在该企业解散后的法定期限内,未向该企业的投资人提出偿债请求的,该投资人的偿债责任消灭。这里的法定期限为();
A.1
B.2
C.3
D.5
正确答案:D
9、(单选题)纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()
A.工作职务轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.弹性工作
正确答案:C
10、(单选题)社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?
正确答案:
11、(单选题)某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是
A.信息传播者
B.企业家
C.危机管理者
D.资源分配者
正确答案:B
12、(单选题)用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某俱乐部招用体操运动员
D.某职业介绍所招用职员
正确答案:C
13、(单选题)可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是()
A.“小改”、“小革”
B.局部革新
C.技术创新
D.技术发明
正确答案:A
14、(单选题)在下列媒介中,其娱乐性功能最强的是
A.广播
B.电视
C.电影
D.通俗杂志
正确答案:B
15、(单选题)企业文化的作用对象只有一个,即()
A.企业
B.产品
C.市场
D.人
正确答案:A
16、(单选题)“解放思想,实事求是”体现了领导者的()
A.辩证逻辑思维方法
B.系统性思维方法
C.战略性思维方法
D.创造性思维方法
正确答案:A
17、(单选题)下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()
A.劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
B.仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
C.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
D.调解原则是解决劳动争议的基本原则
正确答案:B
18、(单选题)根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正确答案:D
19、(单选题)数据库管理系统常见的3种数据模型是()
A.网状、关系和语义
B.层次、关系和网状
C.环状、层次和关系
D.网状、键状和层次
正确答案:B
20、(单选题)经营财产保险业务的保险公司对每一危险单位所承担的责任不得超过其实有资本金加公积金总和的()
A.10%
B.20%
C.2倍
D.
您可能关注的文档
最近下载
- radan7使用指南中文.doc VIP
- 中国锂离子电池隔膜行业发展白皮书(2025年).docx VIP
- 2022苏教版小学科学五年级下册教学设计及每课教学反思(含目录).pdf VIP
- 教师资格认定申请表(补).doc VIP
- 2025国家基层高血压防治管理指南解读课件PPT.pdf
- 畜禽养殖场粪污处理技术指南.ppt
- 土石方工程项目初步设计.docx
- 基于AI-TPACK模型的高职教师AI教育素养现状调查及提升策略.pdf VIP
- 高盛-中国人形机器人:供应链实地调研心得:乐观提前布局产能,静待实际订单-2025_11_07 (原文).pdf VIP
- 《船闸工程金属结构制造及安装监理规范》.pdf
原创力文档

文档评论(0)