2024-2025学年度自考专业(人力资源管理)常考点试卷含答案详解（培优A卷）.docxVIP

自考专业(人力资源管理)常考点试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）领导科学在中国建立于()

A..20世纪30年代

B.20世纪50年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

正确答案：C

2、（单选题）最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是（）

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.心理定势现象

正确答案：B

3、（单选题）根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

正确答案：C

4、（单选题）选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

正确答案：A

5、（单选题）津贴之所以必要，其主要原因在于（）

A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要

B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足

C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康

D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励

正确答案：C

6、（单选题）在下列企业经营活动中，信息更新间隔期最长的是()

A.制定战略规划

B.日常业务管理

C.生产计划编制

D.作业计划编制

正确答案：A

7、（单选题）领导者政治人格的核心内容是()

A.领导权力

B.领导观念

C.政治纪律

D.政治责任感

正确答案：D

8、（单选题）领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()

A.分层领导原则

B.权责一致原则

C.管理幅度原则

D.集中领导原则

正确答案：B

9、（单选题）应用软件系统开发的发展趋势，是采用()

A.自行开发

B.委托开发

C.合作开发

D.购买软件包

正确答案：D

10、（单选题）公共关系意识的核心是（）

A.服务意识

B.互惠意识

C.沟通意识

D.形象意识

正确答案：D

11、（单选题）劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列不属于三方代表的是（）

A.同级工会的代表

B.用人单位方面的代表

C.政府综合部门代表

D.劳动行政主管部门代表

正确答案：D

12、（单选题）标准差计算公式中的平均数是

A.调和平均数

B.几何平均数

C.算术平均数

D.中位数

正确答案：C

13、（单选题）组织与公众形成关系的关键是公众的（）

A.相关性

B.变化性

C.群体性

D.共同性

正确答案：A

14、（单选题）主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）

A.控制跨度

B.人员比例

C..管理层次

D.组织规模

正确答案：A

15、（单选题）2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（）

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

正确答案：B

16、（单选题）对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）

A.观察法

B.个案法

C.调查法

D.实验法

正确答案：B

17、（单选题）发展CASE的目的是提高()

A.系统的重用性

B.系统可维护性

C.系统可扩充性

D.系统开发效率和质量

正确答案：D

18、（单选题）某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强，竞争对手又少。假如你是该企业的总经理，此时应选择（）

A.多角化经营战略

B.发展型战略

C.稳定型战略

D.紧缩型战略

正确答案：B

19、（单选题）领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()

A.普遍调查

B.典型调查

C.抽样调查

D.随机调查

正确答案：B

20、（单选题）时间定额和产量定额的数量关系是（）

A.成正比

B.互为倒数

C.互不相关

D.曲线相关

正确答案：B

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）

1、（多选题）企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有（