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劳动力通勤成本、技能互补性对城市出口影响的研究
目录
劳动力通勤成本、技能互补性对城市出口影响的研究(1)........4
一、内容概述...............................................4
(一)研究背景与意义.......................................5
(二)相关概念界定.........................................6
(三)文献综述.............................................7
(四)研究内容与方法.......................................8
二、理论基础与模型构建.....................................9
(一)劳动力通勤成本的理论框架............................10
(二)技能互补性的理论机制................................12
(三)城市出口的影响因素分析..............................13
(四)理论模型构建与假设提出..............................14
三、劳动力通勤成本对城市出口的影响分析....................15
(一)劳动力通勤成本的衡量方法............................16
(二)劳动力通勤成本对出口企业的传导机制..................17
(三)实证检验与分析......................................20
(四)结果讨论与解释......................................21
四、技能互补性对城市出口的影响研究........................22
(一)技能互补性的衡量指标体系构建........................23
(二)技能互补性对出口竞争力的作用路径分析................25
(三)实证检验与分析......................................27
(四)结论与启示..........................................30
五、劳动力通勤成本与技能互补性对城市出口的交互作用........31
(一)理论假设提出........................................31
(二)实证检验与分析方法设计..............................32
(三)实证结果与讨论......................................33
(四)政策建议与未来展望..................................35
六、结论与政策建议........................................37
(一)研究结论总结........................................38
(二)针对政府层面的政策建议..............................39
(三)针对企业的策略建议..................................41
(四)研究的局限性与未来研究方向..........................41
劳动力通勤成本、技能互补性对城市出口影响的研究(2).......43
一、内容概述..............................................43
(一)全球化背景下城市出口的重要性........................46
(二)劳动力通勤成本与出口贸易的关联分析..................47
(三)技能互补性对城市出口潜力的影响研究价值..............48
二、文献综述..............................................50
(一)国内外研究现状......................................51
(二)关键概念界定及理论支撑..............................52
(三)相关研究进展与不足分析..............................56
三、研究方法与数据来源....................................57
(一)研究假设与模型构建................
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