2024年医院防保科工作岗位职责要求.pptx

2024年医院防保科工作岗位职责要求汇报人：XXX2025-X-X

目录1.科室概述

2.岗位职责

3.工作内容

4.工作要求

5.工作流程

6.考核评价

7.发展规划

8.安全与保密

01科室概述

科室定位与目标明确职责科室职责明确，以预防为主，保障人民健康为宗旨，确保医院无重大传染病疫情发生，年传染病发病率控制在国家规定的标准以内。服务范围覆盖全院各类传染病防控、公共卫生事件处理及健康教育工作，服务范围涵盖全院职工及就诊患者，确保防控措施落实到位。目标设定设定2024年度防控目标，力争实现传染病发病率降低5%，疫苗接种率提升至95%，公共卫生事件应对能力提高10%，为医院和社区健康安全提供坚实保障。

科室发展历程初创阶段科室成立于2005年，初期以传染病防控为主，设有5名专业人员，开展日常健康教育工作。发展壮大2010年，科室规模扩大，人员增至10名，增设公共卫生事件处理和疫苗接种等项目，服务能力显著提升。持续创新2015年起，科室积极引进新技术、新方法，开展科研合作，发表学术论文5篇，提升科室在业内影响力。

科室组织结构部门设置科室设置预防接种、传染病管理、公共卫生等三个部门，各部门分工明确，协作紧密。人员配置目前科室共有15名专业人员，其中高级职称3人，中级职称7人，初级职称5人，形成老中青结合的专业团队。岗位职责各部门设有专门的负责人和执行人员，明确各自的岗位职责和工作流程，确保科室工作有序进行。

02岗位职责

防疫工作管理预案制定制定完善的传染病防控预案，针对各类传染病，如流感、手足口病等，制定详细防控措施，确保及时响应。监测预警建立传染病监测网络，实时收集疫情信息，对传染病疫情进行风险评估和预警，提前采取预防控制措施。疫苗接种实施国家免疫规划，开展各类疫苗接种工作，如流感疫苗、HPV疫苗等，确保接种率达标，预防传染病传播。

传染病防控疫情监测建立传染病监测系统，对疑似病例进行实时监测，确保24小时内完成病例报告，年报告及时率达到98%。隔离措施严格执行传染病隔离制度，对确诊和疑似病例实施隔离治疗，防止疫情扩散，隔离病人数每年稳定在200例以上。健康教育开展形式多样的健康教育，普及传染病防治知识，提高公众自我防护意识，参与宣传活动人数超过5000人次/年。

公共卫生事件处理应急响应建立公共卫生事件应急响应机制，对突发事件如食物中毒、环境污染等，确保在1小时内启动应急预案，年应急响应次数不低于5次。风险评估对公共卫生事件进行风险评估，制定针对性防控措施，确保评估报告准确率在90%以上，防控措施实施效果显著。信息发布及时准确发布公共卫生事件信息，通过多种渠道告知公众，提高公众对突发公共卫生事件的认知和应对能力，信息发布覆盖率达到95%。

卫生监督执法执法检查定期对医院内各部门进行卫生监督执法检查，确保各项卫生规范得到落实，检查覆盖面达100%，发现问题及时整改。规范管理制定和实施卫生管理制度，对医疗废物、饮用水等关键环节进行严格管理，年管理规范达标率100%。宣传教育加强卫生法律法规宣传教育，提高医护人员和患者的卫生意识，举办相关培训活动，参与人数每年超过2000人次。

03工作内容

预防接种管理接种流程建立规范的预防接种流程，包括预约、接种、留观等环节，确保接种安全，年接种流程合规率达到100%。疫苗管理对疫苗进行严格管理，确保疫苗冷链运输和储存符合规范，年疫苗储存合格率达到99.5%。健康教育开展疫苗接种健康教育，提高公众对疫苗接种的认知和接受度，通过线上线下渠道，年健康教育覆盖人数达10万。

健康教育宣传活动形式采用讲座、宣传栏、网络平台等多种形式，每年开展健康教育活动30余场，覆盖人群达5万人次。内容丰富涵盖慢性病预防、心理健康、营养膳食等主题，提供科学的健康知识和指导，提高公众健康素养。持续更新定期更新健康教育资料，确保信息的时效性和准确性，满足不同人群的健康需求。

疾病监测与报告监测网络构建覆盖全院的疾病监测网络，实时收集各类疾病信息，确保监测数据准确无误，年监测数据上报率100%。报告制度建立健全疾病报告制度，对传染病、慢性病等疾病进行及时报告，年报告病例数超过5000例。数据分析对监测数据进行深入分析，为疾病防控提供科学依据，分析报告的准确性和实用性得到上级部门的高度认可。

医疗废物管理分类收集严格执行医疗废物分类收集制度，确保感染性、病理性等不同类别的废物得到妥善处理，分类收集率高达99%。无害化处理与专业机构合作，对医疗废物进行无害化处理，确保处理过程符合国家环保标准，年处理量达5万吨。监督管理设立专门的监督管理小组，对医疗废物处理过程进行全程监督，确保操作规范，年监督检查次数超过20次。

04工作要求

专业知识与技能疾病知识掌握传染病、慢性病等疾病的基本