2024-2025学年度自考专业(法律)试题A4版附答案详解.docxVIP

自考专业(法律)试题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题45分）

一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）

1、（单选题）期货合约上市商品具有的特征是()。

A.价格波动小

B.不容易分级

C.供需量小

D.易于储存

正确答案：D

2、（单选题）就国际私法的立法名称来说，l3本称之为()。

A.民法施行法

B.冲突法

C.法例

D.涉外民事法律适用法

正确答案：C

3、（单选题）定金的数额可由当事人约定，但不得超过主合同标的额的()。

A.30%

B.20%

C.10%

D.40%

正确答案：B

4、（单选题）与海岸相邻或相向国家大陆架主张重叠时，中国坚持的划界原则是()。

A.200海里原则

B.中间线原则

C.等距离原则

D.公平原则

正确答案：D

5、（单选题）我国负责外资并购安全审查的是()。

A.外国投资者并购境内企业安全审查部际联席会议

B.国务院

C.发改委

D.商务部

正确答案：A

6、（单选题）由于考试来临或需要进行重大抉择而产生的失眠，属于()。

A.假性失眠

B.情境性失眠

C.药物性失眠

D.失律性失眠

正确答案：B

7、（单选题）“有规则的、无偏见的、在这个意义上是公平的执法”被罗尔斯称为()。

A.作为规则的正义

B.作为原则的正义

C.实质的正义

D.形式的正义

正确答案：A

8、（单选题）实行从价定率计征消费税的进口商品，其计税依据是()。

A.该商品购买发票上注明的价款

B.该商品买价减去销售国退税后的余款

C.海关审定的价格

D.组成计税价格

正确答案：D

9、（单选题）可以全额兑换的残损人民币，票面残损不应超过()。

A.三分之一

B.四分之一

C.五分之一

D.六分之一

正确答案：C

10、（单选题）中世纪城市法发展的第二个阶段是()。

A.习惯法的汇编(第一个阶段)

B.成文法典的编纂

C.城市宪章的颁布

D.城市同盟法的出现（第三个阶段）

正确答案：B

二、多选题（3小题，每小题5分，共计15分）

1、（多选题）宋明时期，主张将法律教育与官吏选拔结合在一起的改革家有()

A.王安石

B.范仲淹

C.张居正

D.丘濬

E.朱熹

正确答案：ABC

2、（多选题）依照我国《矿产资源法》，已取得采矿权的矿山企业，可以申请将采矿权转让的法定事由有()及其他变更企业资产产权的情形。

A.企业合并、分立

B.借款抵押

C.与他人合资、合作经营

D.企业资产出售

E.企业变更经营范围

正确答案：ACD

3、（多选题）各国税法上认定法人或公司的居民身份可依据()。

A.法人的依法注册成立地

B.法人的实际管理和控制中心所在地

C.法人的股东所在地

D.法人的总机构所在地

E.法人的主要经营活动地

正确答案：ABDE

第Ⅱ卷（非选择题55分）

三、判断题（1小题，每小题5分，共计5分）

1、（判断题）证据是实现司法公正的唯一保障。

正确答案：

错误

四、简答题（5小题，每小题10分，共计50分）

1、（问答题）2006年3月，施某与甲公司订立经营用房装修协议，约定由施某负责组织人员施工，装修费用50万元。装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施某自付，施工过程中出现任何安全问题，均由施某自行承担，甲公司不承担任何责任。订立协议后，施某即组织人员施工。4月1日，陈某在接受施某指派从事高处作业时摔伤，造成8级伤残，发生各项损失65000元。陈某欲维护自己权益，咨询相关律师。

试根据案情，给出你的意见。

正确答案：(1)陈某索赔应以谁为被告，为什么?

施某。因为陈某和甲公司无劳动关系，只和施某有雇佣关系。

(2)施某与甲公司之间是否存在劳动关系，为什么?

不存在。施某与甲公司之间承包关系，不属于劳动合同

(3)陈某为维护自己的合法权益，是否需申请劳动仲裁?为什么?

不需要。因为施某和陈某不属于劳动合同纠纷，是民事纠纷，直接向人民法院起诉，。

(4)假设陈某接受劳务派遣公司指派为甲公司从事装修工作，按照《劳动合同法》的规定，陈某与哪个单位建立了劳动关系?陈某的劳动合同期限最短多长时间?

陈某在劳动合同期间内无工作的话，能够获得的待遇如何?与劳动派遣单位，2年。享受当地最低工资标准。