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药剂科科员任职要求与岗位职责

一、任职要求

1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质；

2.学历要求：专科或以上学历，药学及相关专业，取得药士或以上职称；

3.具备本专业相关知识，熟练使用各种办公软件。

二、岗位职责

1.在科主任领导下，分工负责药房相关的工作，严格遵守、执行科室的各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

2.上班人员应穿工作服、整洁端正，坚守岗位，不得擅离职守。必须离开时，应经科主任批准并安排人员代班；无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，对违反者按有关规定处理。保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

3.认真执行《中华人民共和国药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。

4.主动征求临床科室用药意见，向临床科室和临床医师推荐、介绍新药和相关信息；配合科室的用药需求，保证常用药和急救药品及时供应。

5.加强医患沟通，详细说明药品使用方法和特殊要求，热情回答病人询问，对病人做好解释工作；尽量减少医患纠纷。

6.做好药品入库验收工作，索证齐全并妥善保管。

7.定期检查药品，防治变质、失效、过期；淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品不得使用。配合药品盘点，并检查药品效期，近效期6个月药品及时与临床沟通。

8.认真按时登记药房各类账册、登记簿、登记卡，做到账务相符、及时、准确。

9.调配处方时必须做到“四查十对”。查处方，核对科别、姓名、年龄；查药品，核对药名、剂型规格、数量；查配伍禁忌，核对药品性状、用法用量；查用药合理性，核对临床诊断。调配处方要求准确、迅速，尽量减少患者排队取药的等候时间；调配中，应注意药品外包装的完整、清洁，遇到标签模糊、标识不清应及时更换。

10.发药时需对调配好的药品进行复核，确认无误后才可发放给患者，同时按照药品说明书或处方医嘱，耐心的向患者进行用药交代与指导如：用法、用量及注意事项等。

11.学习并掌握药学基础理论、基础知识和基本操作，提高工作和服务质量。