原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
考勤管理质量管理制度
第一章考勤管理的概述与重要性
1.考勤管理的定义与目的
考勤管理是企业对员工工作时间的记录、监督和考核过程。其目的是确保员工按时到岗、按时下班，保障企业正常运营秩序，提高工作效率。考勤管理涉及到员工的工资、福利、绩效等方面，是企业人力资源管理的重要组成部分。
2.考勤管理的重要性
在现实工作中，考勤管理对于企业具有重要意义。以下是几个方面的具体体现：
a.提高员工的工作效率：通过考勤管理，企业可以确保员工在规定的时间内投入工作，从而提高整体工作效率。
b.维护企业纪律：严格的考勤管理有助于培养员工良好的职业素养，遵守企业规章制度，维护企业纪律。
c.公平对待
文档评论（0）