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人力资源管理系统社会责任评估协议

合同编号：_______

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_________________

地址：_________________

联系人：_________________

联系方式：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：_________________

地址：_________________

联系人：_________________

联系方式：_________________

第一章协议概述

第一条协议目的

1.1本协议旨在明确甲方与乙方在人力资源管理系统社会责任评估方面的合作内容、权利义务以及责任划分。

第二条协议范围

2.1本协议适用于甲方使用乙方提供的人力资源管理系统，并对其进行社会责任评估的相关活动。

第三条协议期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

第四条合作方式

4.1乙方负责提供人力资源管理系统社会责任评估所需的工具、方法和咨询服务。

4.2甲方负责提供必要的数据和资源，配合乙方进行社会责任评估。

第五条信息保密

5.1双方对本协议内容以及合作过程中获取的任何商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息负有保密义务。

5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开上述信息。

第二章社会责任评估标准

第六条评估标准

6.1乙方将根据国际、国内相关社会责任标准，结合甲方实际情况，制定详细的社会责任评估标准。

6.2评估标准应包括但不限于环境保护、员工权益、社会责任、供应链管理等方面。

第七条评估方法

7.1乙方将采用定量与定性相结合的方法进行社会责任评估。

7.2评估方法应包括现场调查、问卷调查、数据分析、访谈等。

第八条评估结果

8.1乙方将对甲方人力资源管理系统进行社会责任评估，并提供书面评估报告。

8.2评估报告应详细说明评估过程、评估结果以及改进建议。

第三章合作实施

第九条项目实施计划

9.1双方应共同制定项目实施计划，明确项目目标、时间节点、责任分工等。

9.2项目实施计划应经双方签字确认后执行。

第十条资源协调

10.1甲方应提供必要的资源，包括人力、物力、财力等，以支持乙方进行社会责任评估。

10.2乙方应合理利用甲方提供的资源，保证项目顺利进行。

第十一条质量控制

11.1双方应共同对社会责任评估项目进行质量控制，保证评估结果的准确性和可靠性。

11.2乙方应定期向甲方汇报项目进展和质量控制情况。

第四章费用及支付

第十二节费用承担

12.1本协议项下的费用包括但不限于乙方提供的人力资源管理系统社会责任评估服务费用、相关资料费等。

12.2双方应根据实际情况协商确定具体费用。

第十三节支付方式

13.1费用支付方式为____（如：分期支付、一次性支付等）。

13.2支付时间及金额将按照项目实施计划及费用预算执行。

第五章附属条款

第十四节不可抗力

14.1因不可抗力因素导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。

14.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为等。

第十五节通知

15.1双方应通过书面形式相互通知，通知应以挂号信、特快专递或邮件等方式发送。

15.2通知送达时间以实际收到时间为准。

第十六节修改与补充

16.1本协议的修改与补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。

16.2未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改或补充。

第十七节协议终止

17.1本协议在有效期内，因任何一方违约或不可抗力等原因导致无法继续履行时，可以终止。

17.2协议终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。

第五章附属条款（续）

第十八节法律适用与争议解决

18.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

18.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十九节其他

19.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

19.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第六章评估实施流程

第六条评估启动

6.1甲方应在协议生效之日起____个工作日内，向乙方提交正式的评估请求。

6.2乙方在收到评估请求后____个工作日内，向甲方发出确认函，并确定评估启动日期。

第七条评估准备

7.1乙方将根据评估需求，制定详细的评估计划，包括评估团队组成、评估方法、时间安排等。

7.2甲方需配合乙方提供必要的评估所需信息，包括但不限于员工信息、工作环境、政策文件等。

第八条评估执行

8.1乙方将按照评估计划，对甲方的人力资源管理系统进行实地评估。

8.2评估过程中，乙方有权要求甲方提供必要的协助，包