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货车驾驶员劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：______________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

统一社会信用代码：______________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：__________________________________

身份证号码：____________________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.无固定期限：自______年____月____日起，直至符合法定解除或终止条件时止。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至________________________工作任务完成时止。任务完成的标志为________________________。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任货车驾驶员岗位工作。主要职责包括但不限于：

严格遵守交通法规和公司的各项规章制度，安全、高效地完成货物运输任务；

负责车辆的日常检查、保养和维护工作，确保车辆处于良好运行状态；

妥善保管随车工具、证件及货物，做好货物装卸、清点和交接工作；

按要求准确、及时地填写行车记录、货物运输单据等相关工作文件；

配合甲方完成其他与运输工作相关的任务。

2.工作地点：甲方安排乙方的工作地点为________________________。根据工作需要，甲方可对乙方的工作地点进行合理调整，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不超过3小时，每月不超过36小时。

综合计算工时制：在周期内平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。

不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制，甲方根据工作需要安排乙方工作时间和休息休假。

2.休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假、探亲假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、加班工资等部分构成。

基本工资：乙方的基本工资为每月______元，作为计算加班工资、假期工资等的基数。

绩效工资：根据乙方的工作业绩、运输任务完成情况、安全行车记录等考核指标确定，具体考核办法由甲方制定并公布。

加班工资：乙方在法定工作时间以外加班的，甲方按照国家规定的标准支付加班工资。实行不定时工作制的，甲方无需支付加班工资。

2.工资支付：甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。乙方对工资发放有异议的，应在工资发放之日起30日内向甲方提出。

3.工资调整：甲方根据企业的经营状况、物价水平、乙方的工作表现等因素，可对乙方的工资进行调整。工资调整方案经甲方职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定后执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从其工资中代扣代缴。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：

为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件；

按照国家和甲方的规定，为乙方提供带薪年休假、节日福利等；

为乙方提供必要的职业技能培训和发展机会。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防