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我的事业我做主第1页，共25页，星期日，2025年，2月5日一老妇人卖蛋，第一位客人买了全部的一半，再加半粒蛋。第二位客人买了剩下的一半，再加半粒蛋。第三位客人买了剩下的一半，再加半粒蛋。此时卖完。问原来蛋有多少粒？第2页，共25页，星期日，2025年，2月5日老妇人第一次卖出1/2X+1/2第一次剩下X-（1/2X+1/2）=1/2X-1/2老妇人第二次卖出（第一次剩下的一半再加半粒）为1/2（1/2X-1/2）+1/2故第二次剩下（第一次剩下者第二次卖出后）为1/2X-1/2-[1/2（1/2X-1/2）+1/2]=1/4X-3/4老妇人第三次卖出（第二次剩下的一半再加半粒）因第三次已卖光（所以第三次剩下为0）第三次剩下，即第二次剩下减第三次卖出0=1/4X-3/4-[1/2（1/4X-3/4）+1/2]X=7第3页，共25页，星期日，2025年，2月5日就像这道题所告诉我们的含意：若你知道[如何做]就不难。若你不知道如何做，就很困难是一样的道理。组织发展好就要知道:正确的观念正确的方法持续不断的努力第4页，共25页，星期日，2025年，2月5日观念就像是方向做事业，先要有正确的观念，就像开车，假如方向对了，不管速度快慢，总能到达目的地。第5页，共25页，星期日，2025年，2月5日树叶飘落的地方取决于您在保险业成就的大小取决于您的信念风第6页，共25页，星期日，2025年，2月5日请问：出租车司机在什么情况下最容易出交通意外？没有乘客的时候因为没有目标第7页，共25页，星期日，2025年，2月5日我们脚下的路：我要到哪里去？做个普通业务员——得过且过，谋生做个绩优业务员——流自己的汗，吃自己的饭做个普通的业务主管——轻松实惠一点做个优秀管理者——做大做强，成就事业第8页，共25页，星期日，2025年，2月5日我为什么来太平？能力提升心性完善提高收入第9页，共25页，星期日，2025年，2月5日一个人挣钱的三种途径靠体力赚钱靠钱滚钱赚钱靠组织借力赚钱你选择哪一种？第10页，共25页，星期日，2025年，2月5日李嘉诚成功之路我去年净赚8.7亿港币，连居世界华人和亚州首富。因为我每天工作32万小时！4万员工×8小时=32万小时第11页，共25页，星期日，2025年，2月5日走组织发展道路才是卓越业务员价值时间脱落一般业务员优秀业务员卓越业务员入行第12页，共25页，星期日，2025年，2月5日增员做业务我是高手，没问题！可人力从哪儿来？第13页，共25页，星期日，2025年，2月5日什么是增员？会推销的人不过是师傅，善增员的人才是老板。销售靠力气，增员靠智慧。销售成功时，你一个人鼓掌，增员是团队成功大家一起鼓掌。销售象卖趸缴，一次的好处，增员是年年收益活得愈老，领得愈多。销售是零售商，增员是批发商。第14页，共25页，星期日，2025年，2月5日增员也是推销——推销行业和公司更是推销思想与观念第15页，共25页，星期日，2025年，2月5日我们能够看到的事实业务员脱落率在市场初级阶段较高—台湾5年留存率20%，1年留存率50%—美国5年留存率30%，1年留存率70%业务主管极少脱落—只有脱落的业务员，没有脱落的主管—主管的待遇逐年改善—职级越高，收入越高第16页，共25页，星期日，2025年，2月5日销售与组织发展的关系销售是零售,组织发展是批发。销售与组织发展就像一艘船的两个桨销售是一份职业,组织发展是一项事业。个人展业一条路，组织发展九条命。第17页，共25页，星期日，2025年，2月5日不要为自己是正式或者是绩优业务员而沾沾自喜只顾做保单，越走越孤单；天天当伯乐，心情真快乐！你做个绩优业务员，顶多是穷人中的富人你做个优秀的主管，才会成富人中的富人第18页，共25页，星期日，2025年，2月5日