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自我效能感与心理韧性的跨学科影响机制研究

目录

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1自我效能感研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2心理韧性研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1.3跨学科研究的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.1研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.2研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.1研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3.2技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

二、核心概念界定与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.1自我效能感的理论基础与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1.1自我效能感的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1.2自我效能感的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.2心理韧性的理论基础与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.2.1心理韧性的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.2.2心理韧性的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.3自我效能感与心理韧性的关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.3.1自我效能感对心理韧性的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3.2心理韧性对自我效能感的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.4跨学科视角下的相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.4.1心理学视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.4.2社会学视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.4.3医学视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.4.4教育学视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

三、自我效能感与心理韧性的影响机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.1自我效能感对心理韧性形成的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.1指导行为机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.1.2挑战应对机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.1.3情绪调节机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.2心理韧性对自我效能感提升的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.2.1逆境缓冲机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.2.2成就体验机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.2.3自我效能感重塑机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.3跨学科视角下影响机制的整合分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.3.1心理社会交互作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．