2025年企业培训师（中级）理论知识试卷：绩效管理与员工激励.docxVIP

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2025年企业培训师（中级）理论知识试卷：绩效管理与员工激励

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.绩效管理的基本目的是：

A.提高员工的工作效率

B.增强员工的满意度

C.优化企业组织结构

D.实现企业战略目标

2.以下哪项不是绩效管理的特点：

A.系统性

B.互动性

C.目标性

D.可持续性

3.绩效管理过程中，员工绩效评价的依据是：

A.员工岗位职责

B.员工工作成果

C.员工个人能力

D.员工工作态度

4.绩效管理过程中，以下哪项不是绩效反馈的方式：

A.个体反馈

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