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销售员劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人：____________________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

统一社会信用代码：______________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：__________________________________

身份证号码：____________________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.若为固定期限劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期工资为______元/月。

2.若为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起生效。

3.若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，本合同生效日期为______年______月______日；以________________________工作任务完成作为合同终止时间。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任销售员岗位工作。具体职责包括但不限于：负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质售前、售中及售后服务；完成甲方制定的销售任务指标；收集市场信息，及时反馈市场动态及竞争对手情况；协助公司完成其他与销售相关的工作。

2.工作地点：甲方安排乙方的工作地点为________________________。根据甲方业务发展需要，甲方可对乙方工作地点进行合理调整，乙方应服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

若实行不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制，甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

若实行综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行以______（周/月/季/年）为周期的综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、销售提成等部分构成。

基本工资为______元/月，作为乙方的保底工资，不低于当地最低工资标准。

绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩及甲方绩效考核制度进行评定和发放。

销售提成按照乙方实际完成的销售额及甲方制定的销售提成政策计算和发放。具体提成比例为：________________________。

2.工资支付：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方支付的工资为税前工资，乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、员工培训、健康体检等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合国家标准和行业标准的劳动保护用品，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方为乙方提供的工作场所和工作条件应符合国家规定的劳动安全卫生标准。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全