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厨师用工合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

邮箱：[甲方公司邮箱]

乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

地址：[乙方居住地址]

联系方式：[乙方联系电话]

邮箱：[乙方个人邮箱]

二、合同期限

1.试用期

试用期为[X]个月，自[开始日期]起至[结束日期]止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现随时解除本合同。

乙方在试用期内如被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。不符合录用条件包括但不限于：

未能通过甲方规定的试用期考核；

提供虚假个人信息或证明材料；

严重违反甲方的规章制度。

2.正式用工期

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同即转入正式用工期。正式用工期为[X]年，自[开始日期]起至[结束日期]止。

双方同意，本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续延[X]年。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方餐厅担任厨师工作，主要负责菜品的烹饪、厨房的清洁和食材的保管等工作。

乙方应严格按照甲方的要求和标准进行工作，保证菜品的质量和口味符合甲方的规定。

乙方应积极配合甲方的工作安排，如遇特殊情况需要加班或调整工作时间，应服从甲方的安排。

2.工作地点

工作地点为甲方指定的餐厅，地址为[具体餐厅地址]。

乙方应按时到达工作地点，不得迟到、早退或旷工。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每天[X]小时，每周工作[X]天，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并保证乙方的工作时间符合法律法规的规定。

2.休息休假

乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。具体休假时间和方式按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

乙方在工作期间如遇生病或其他特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并提供相关证明材料。请假期间的工资待遇按照甲方的规章制度执行。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。基本工资为[X]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和餐厅的经营情况进行考核发放，津贴为[X]元/月。

乙方的工资发放时间为每月[发放日期]，以货币形式支付给乙方。

2.工资支付

甲方应按照国家法律法规和本合同的约定，按时足额支付乙方的工资。

如甲方因经营困难等原因需要延期支付乙方工资，应提前向乙方说明情况，并在延期支付期间按照银行同期贷款利率向乙方支付利息。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并提供所需的材料。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。

乙方在工作期间如表现优秀，甲方将给予适当的奖励和表彰。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，保证乙方的人身安全和健康。

甲方应定期对厨房的设备和设施进行检查和维护，保证其安全可靠。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，如通风、照明、卫生等，保证乙方的工作舒适。

甲方应合理安排乙方的工作任务和工作量，避免乙方过度劳累。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的措施，预防和控制厨房工作中的职业危害，如噪音、油烟等。

甲方应定期为乙方进行职业健康检查，如发觉乙方患有职业病或因工作原因导致的健康问题，应及时安排治疗和康复。

八、合同的解除和终止

1.协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订解除协议，并明确解除的原因、时间和双方的权利义务。

如乙方因个人原因需要解除本合同，应提前[X]日向甲方提出书面申请，并办理相关手续。乙方在解除合同前应完成工作交接，否则应承担相应的责任。

2.法定解除

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

因本法第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形