2023年度自考专业(教育管理)考试黑钻押题附参考答案详解【A卷】.docxVIP

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  • 2025-06-18 发布于河南
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2023年度自考专业(教育管理)考试黑钻押题附参考答案详解【A卷】.docx

自考专业(教育管理)考试黑钻押题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题55分)

一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)

1、(单选题)教育规划的基本程序,大致可以分为三个阶段,即

A.准备阶段,草拟阶段,论证和实施阶段

B.准备阶段,草拟阶段,修订和实施阶段

C.草拟阶段,论证阶段,修订和实施阶段

D.准备阶段,草拟阶段,论证和修订阶段

正确答案:D

2、(单选题)以教育类型为依据,教育规划可分为普通教育发展规划、师范教育发展规划、特殊教育发展规划和

A.未来教育发展规划

B.职业技术教育发展规划

C.地区教育发展规划

D.综合教育发展规划

正确答案:B

3、(单选题)1995年()的颁行,标志着我国教育法学研究进入了一个新的阶段。

A.教师法

B.

C.高等教育法义务教育法

D.教育法

正确答案:D

4、(单选题)教育管理活动的目的和内容,工作机构和方式都是以()。

A.执行国家的既定政策为目的

B.执行政党的既定政策为目的

C.执行教育的既定政策为目的

D.执行校长的既定政策为目的

正确答案:A

5、(单选题)商朝进行一般文化知识和道德教育的场所是()。

A.庠

B.序

C.瞽宗

D.学

正确答案:D

6、(单选题)集权制国家义务教育投资主要来源于

A.地方政府

B.国家或中央政府

C.联邦政府、州政府、地方政府

D.中央政府和地方政府各占一半左右

正确答案:B

7、(单选题)最高国家行政机关具有制定()的权限。

A.教育法律

B.教育行政法规

C.教育自治条例和单行条例

D.教育规章

正确答案:B

8、(单选题)从调查对象总体中抽取一部分作为样本,以样本的调查结果来推断总体的方法是()。

A.典型调查

B.重点调查

C.抽样调查

D.个别调查

正确答案:C

9、(单选题)教育经济学萌芽于()。

A.20世纪20年代

B.20世纪50年代

C.20世纪60年代

D.20世纪80年代

正确答案:A

10、(单选题)受挫折后内心冲突无法解决时出现的返童行为,这属于受挫后的()。

A.倒退

B.固执

C.逃避

D.冷漠

正确答案:A

二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(多选题)实行阶段的管理活动包括()。

A.计划

B.组织

C.协调

D.指导

E.总结

正确答案:BCD

第Ⅱ卷(非选择题45分)

三、填空题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(填空题)西欧中世纪大学按领导体制可以分为两种类型:学生大学和_____大学。

正确答案:先生

四、判断题(2小题,每小题5分,共计10分)

1、(判断题)教学设施为教育法律关系的内容

正确答案:

错误

2、(判断题)我国教育督导的两个基本职能是监督和指导

正确答案:

正确

5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)

1、(问答题)教育财务行政基本制度有哪些

正确答案:教育财务行政基本制度有哪些?答:教育财务行政基本制度包括:

(1)预算制度。指经法定程序核定的国家机关、团体和企事业单位在一定期间的资金收支计划。

(2)会计制度。是关于以货币为计量单位,对再生产过程的资金运行作连续的、全面的、系统的反映和监督这种会计活动的主体及其权限和活动程序方面规则的规定。

(3)决算制度。是对预算执行情况的总结,是从总体上反映财政年度内经费收支的实际情况。

(4)审计制度。由专门机构和人员对被审计单位的会计活动实行审查,并向主管部门和被检查者通报审查结果的管理活动,是一种专业性的经济监督活动。

(5)国家教育经费执行情况监测制度。指国务院授权国家教育部和国家统计局建立国家教育经费执行情况的监测系统,对国家教育经费执行情况实行监测。

2、(问答题)对新调来的教育干部训练问题作了部署,要求各级教育部采取四种办法训练教育干部

正确答案:(1)在工作中训练

(2)在实际斗争中训练

(3)用行政纪律训练

(4)开办短期的训练班培养教育干部。

3、(问答题)察举制

正确答案:是由中央各部门和地方行政长官负责考察和举荐人才,朝廷予以录用为官的一种人才选拔制度。

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