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辅警招聘考试公安基础知识(公安队伍建设)模拟试卷（附答案）

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列不属于公安队伍正规化建设内容的是（）。

A.规范机构设置

B.规范职务序列

C.统一考录制度

D.统一组织纪律

2.公安机关人民警察内务建设的基本方针是（）。

A.从严治警、依法治警

B.高效务实、加强监督

C.与时俱进、积极进取

D.清正廉洁、团结协作

3.公安工作的成败，公安队伍战斗力的强弱，取决于（）。

A.公安队伍管理机制

B.人民警察素质的高低

C.公安机关领导班子建设

D.公安装备的科技含量

4.下列哪项不属于人民警察意识的内容（）。

A.大局意识

B.忧患意识

C.法治意识

D.纪律意识

5.公安机关人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间（）。

A.是同志关系

B.根据职位不同构成上下级关系

C.是朋友关系

D.是同级关系

6.人民警察的录用方法一般采取（）。

A.直接录用

B.直接聘用

C.公开考试

D.内部推荐

7.对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为（）。

A.半年

B.1年

C.1年半

D.2年

8.公安民警的法律素质的具体表现不包括（）。

A.法律意识

B.法律知识

C.执法技能

D.文化修养

9.（）是人民警察首要的政治品质。

A.忠于法律

B.勇于献身

C.对党、对人民的绝对忠诚

D.严格执法，热情服务

10.下列关于警衔的说法错误的是（）。

A.警衔是区分人民警察等级的称号

B.警衔是国家给予人民警察的荣誉

C.警衔制度的主要内容是警衔等级的设置

D.警衔是计算人民警察工龄的依据

11.人民警察内务建设的原则是（）。

A.高效务实、加强监督、着眼基层

B.公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行

C.从严治警、依法治警

D.全心全意为人民服务

12.人民警察的（），是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。

A.业务素质

B.政治素质

C.法律素质

D.文化素质

13.公安机关人民警察辞退办法规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过（）的，应当予以辞退。

A.15天，30天

B.30天，60天

C.10天，20天

D.20天，30天

14.对被辞退人员，（）不得再录用为人民警察。

A.5年内

B.3年内

C.2年内

D.1年内

15.（）是保证录用人民警察素质的第一道程序。

A.发布考试公告

B.进行资格审查

C.考试

D.考核

16.人民警察有下列哪一情形的，不应被辞退（）。

A.符合录用人民警察的条件，但未按规定程序招收的

B.在孕期、产期或者哺乳期内的

C.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

D.因公负伤致残并被确认丧失工作能力的

17.人民警察职业道德规范中，秉公执法的要点是（）。

A.不徇私情，不畏权势，严禁逼供，不枉不纵

B.任劳任怨，顾全大局，听从命令，遵守纪律

C.谦虚谨慎，不耍特权，礼貌待人，警容严整

D.恪尽职守，勤学善思，精益求精，勇于献身

18.公安队伍建设就是在政治上、思想上、纪律上、作风上、工作能力上加强教育和训练，按照（）的方针，坚持严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律，把公安队伍建设成为忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬，能够统一指挥、快速反应、秉公执法，能够应付政治事件和治安事件的有坚强战斗力的队伍。

A.依法治警

B.从严治警、依法治警

C.严格管理

D.抓班子、带队伍、促工作、保平安

19.公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定，站稳政治立场，把握正确方向。因此，我们要始终把（）放在公安队伍建设的首位。

A.从严治警

B.依法治警

C.政治建警

D.从优待警

20.人民警察的纪律主要有下列四个方面：政治纪律、组织纪律、（）、保密纪律。

A.职业道德

B.文明执勤

C.行动纪律

D.工作纪律

二、多项选择题（每题2分，共30分）

1.公安队伍正规化建设的途径有（）。

A.加强思想政治建设，始终把“政治建警”放在首位

B.坚持从严治警、依法治警，坚决克服消极腐败现象

C.坚持科教强警战略，提高公安队伍的战斗力

D.贯彻“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平”的思路

2.公安队伍政治本色的“四个忠于”是（）。

A.忠于党和人民

B.忠于祖国

C.忠于领导

D.忠于法律

3.下列属于人民警察纪律的有（