辅警招聘考试公安基础知识(公安队伍建设)模拟试卷(含答案).docxVIP

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辅警招聘考试公安基础知识(公安队伍建设)模拟试卷(含答案)

一、单项选择题(每题1分,共30分)

1.公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定,站稳政治立场,把握正确方向。因此,我们要始终把()放在公安队伍建设的首位。

A.从严治警

B.依法治警

C.政治建警

D.从优待警

2.下列不属于公安队伍正规化建设内容的是()。

A.规范机构设置

B.规范职务序列

C.规范执法执勤

D.规范职业道德

3.公安工作的成败,公安队伍战斗力的强弱,取决于()。

A.公安队伍管理机制

B.人民警察素质的高低

C.公安机关领导班子建设

D.公安装备的科技含量

4.人民警察的录用方法一般采取()。

A.直接录用

B.直接聘用

C.直接委任

D.公开考试、严格考核

5.担任科(局)级正职行政职务的人民警察可授予()至一级警司。

A.三级警督

B.二级警督

C.一级警督

D.三级警监

6.对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为()。

A.6个月

B.1年

C.18个月

D.2年

7.人民警察的纪律主要有下列四个方面:政治纪律、组织纪律、()、保密纪律。

A.职业道德

B.文明执勤

C.行动纪律

D.工作纪律

8.人民警察的(),是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。

A.业务素质

B.政治素质

C.法律素质

D.文化素质

9.公安队伍建设要坚持“四个严格”,下列不属于“四个严格”内容的是()。

A.严格训练

B.严格纪律

C.严格管理

D.严格教育

10.下列哪项不属于人民警察义务的特点()。

A.主体特定性

B.平等性

C.自愿性

D.义务直接决定于国家的任用行为

11.()是维护社会治安的基本力量。

A.人民群众

B.各级政府

C.各级党委

D.人民警察

12.公安机关人民警察内务建设的基本方针是()。

A.依法行政,从严要求

B.从严治警、依法治警

C.依法行政,从严治警

D.从严治警,依法行政

13.下列不属于人民警察辞退情形的是()。

A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过10天的

D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

14.公安民警依据()和职务,构成上下级和同级关系。

A.警衔

B.级别

C.警龄

D.行政职务

15.()是人民警察首要的政治品质。

A.忠于法律

B.对党、对人民绝对忠诚

C.勇于献身

D.严格执法,热情服务

16.()是指公安机关内部上下级之间,同级与同级之间,警种与警种之间,按照一定规则构成的关系。

A.内部关系

B.内务

C.内勤

D.内部纪律

17.人民警察的(),是指人民警察在依法履行职务活动中所遵循的道德原则和道德规范。

A.社会公德

B.义务

C.职业道德

D.纪律

18.人民警察内务建设的原则是()。

A.高效务实、加强监督、着眼基层

B.公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行

C.从严治警、依法治警

D.全心全意为人民服务

19.对被辞退人员,()内不得再录用为人民警察。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

20.()是指公安机关为了维护整体利益并保证组织的正常运转,对违反组织纪律并造成损失的人民警察依照有关规定给予的处罚措施。

A.惩处

B.惩罚

C.处罚

D.制裁

21.人民警察有下列哪项情形,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退()。

A.连续两年考核被确定为不称职的

B.酗酒滋事或者经常酗酒的

C.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的

D.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的

22.公安队伍建设的目标是()。

A.建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍

B.提高公安队伍的战斗力

C.增强公安队伍的凝聚力

D.提升公安队伍的社会形象

23.()是公安工作的根本态度。

A.一切为了群众

B.一切依靠群众

C.全心全意为人民服务

D.从群众中来,到群众中去

24.下列属于人民警察纪律的是()。

A.不得参加罢工

B.不得泄露国家秘密

C.不得殴打他人

D.以上都是

25.人民警察录用的文化程度要求为()。

A.高中以上文化程度

B.大专以上文化程度

C.本科以上文化程度

D.研究生以上文化程度

26.()是指公

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