四新安全教育试题及答案.doc

四新安全教育试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.“四新”安全教育不包括以下哪项？（）

A.新工艺B.新设备C.新员工D.新材料

2.新设备投入使用前，必须进行（）。

A.维护保养B.安全培训C.清洁D.调试

3.对于新工艺的操作，关键是掌握（）。

A.操作流程B.产量C.设备外观D.人员分工

4.使用新材料时，重点关注其（）。

A.颜色B.安全性能C.价格D.产地

5.新员工入职多久内需完成“四新”安全教育？（）

A.1周B.1个月C.3个月D.6个月

6.“四新”安全教育由（）负责组织。

A.员工本人B.安全管理部门C.财务部门D.行政部门

7.学习新工艺流程时，首先要了解（）。

A.工艺目的B.设备参数C.质量标准D.生产效率

8.新设备初次运行，（）必须在场。

A.操作人员B.设备厂家技术人员C.安全管理人员D.车间主任

9.新材料存放时，要依据其（）分类存放。

A.重量B.用途C.危险特性D.进货时间

10.进行“四新”安全教育培训后要（）。

A.写心得体会B.考试C.实践操作D.以上都对

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.“四新”安全教育中的“四新”指（）

A.新工艺B.新设备C.新材料D.新技术

2.新工艺安全教育内容包括（）

A.工艺原理B.操作要点C.质量控制D.安全注意事项

3.新设备安全教育需涵盖（）

A.设备性能B.操作规程C.维护保养D.常见故障排除

4.新材料安全教育重点有（）

A.理化性质B.储存要求C.应急处置D.采购流程

5.新技术投入应用前，应（）

A.评估安全性B.开展培训C.制定标准D.测试效果

6.“四新”安全教育的方式有（）

A.集中授课B.现场演示C.视频学习D.模拟演练

7.新设备运行前，操作人员应掌握（）

A.启动方法B.紧急停止操作C.运行参数D.设备外观

8.新工艺实施过程中，需注意（）

A.人员调配B.工艺变更C.安全防护D.成本控制

9.新材料使用时，涉及的安全防护用品有（）

A.安全帽B.手套C.护目镜D.防护服

10.“四新”安全教育档案应包含（）

A.培训计划B.培训记录C.考试成绩D.人员信息

三、判断题（每题2分，共10题）

1.“四新”安全教育只针对新员工。（）

2.新设备安装后即可投入使用。（）

3.新工艺只要按流程操作，无需了解原理。（）

4.新材料储存可随意安排位置。（）

5.新技术应用前不用进行风险评估。（）

6.“四新”安全教育无需记录。（）

7.操作人员学会新设备操作后无需再培训。（）

8.新材料使用过程中发现问题可自行处理。（）

9.新工艺操作中出现异常可继续作业。（）

10.“四新”安全教育是一次性教育。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述新工艺安全教育的重点内容。

答案：重点内容有工艺原理，让员工明白为何这样操作；操作要点，掌握正确操作方法；质量控制要求，确保产品合格；安全注意事项，保障人员安全与生产正常。

2.新设备投入使用前需做哪些安全教育工作？

答案：介绍设备性能，使员工了解其功能；培训操作规程，让员工掌握正确操作步骤；讲解维护保养知识，保证设备正常运行；传授常见故障排除方法，提高应急处理能力。

3.新材料安全教育的关键方面有哪些？

答案：关键方面包括了解理化性质，知晓其特性；明确储存要求，防止事故；掌握应急处置措施，在突发情况能正确应对，保障人员和环境安全。

4.“四新”安全教育对企业有何重要意义？

答案：有助于员工掌握新知识技能，提高工作效率；能增强员工安全意识，减少事故发生；促进企业技术更新，提升竞争力，保障企业稳定发展。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何确保“四新”安全教育有效开展？

答案：制定合理培训计划，采用多样化教学方式，如现场演示、案例分析等。培训后严格考核，对不合格者再培训