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第1篇
一、公司简介
[公司名称]自成立以来,始终秉承“以人为本、客户至上、专业诚信、创新发展”的经营理念,致力于为客户提供全方位、多层次、个性化的保险服务。公司业务涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险、财产保险等多个领域,已发展成为业内具有较高知名度和良好口碑的保险公司。
为满足公司业务快速发展的需要,现面向社会公开招聘法律专业人士,共同为公司的发展贡献力量。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位:法律顾问
1.招聘人数:2人
2.岗位职责:
(1)负责公司日常法律事务的咨询和处理,包括但不限于合同审查、法律意见书出具、法律风险评估等;
(2)参与公司重大项目的法律尽职调查,提供法律意见;
(3)协助公司进行法律风险管理和合规工作;
(4)参与公司内部法律培训,提高员工的法律意识;
(5)完成领导交办的其他工作。
3.任职要求:
(1)法律专业本科及以上学历,具有律师执业资格或通过国家司法考试;
(2)5年以上法律工作经验,熟悉保险行业法律法规及业务流程;
(3)具备良好的法律分析、判断和解决问题的能力;
(4)具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
(5)具备良好的职业道德和保密意识。
(二)招聘岗位:法务专员
1.招聘人数:3人
2.岗位职责:
(1)协助法律顾问处理日常法律事务,包括但不限于合同审查、法律意见书出具等;
(2)协助进行法律尽职调查,提供法律意见;
(3)协助公司进行法律风险管理和合规工作;
(4)协助完成领导交办的其他工作。
3.任职要求:
(1)法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试;
(2)2年以上法律工作经验,熟悉保险行业法律法规及业务流程;
(3)具备良好的法律分析、判断和解决问题的能力;
(4)具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
(5)具备良好的职业道德和保密意识。
三、招聘流程
1.报名:应聘者请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至公司指定邮箱。
2.初选:公司将对报名者进行初步筛选,符合条件者将进入面试环节。
3.面试:公司将对入围者进行面试,面试内容包括专业知识测试、综合素质测评等。
4.体检:面试合格者需进行体检,体检合格者将进入下一环节。
5.录用:体检合格者将被正式录用,签订劳动合同。
四、薪酬福利
1.薪酬待遇:根据个人能力和公司薪酬体系确定,具有竞争力的薪酬待遇。
2.社会保险:按照国家规定缴纳五险一金。
3.带薪年假:根据国家规定享受带薪年假。
4.丰富的培训机会:公司提供各类培训,帮助员工提升个人能力。
5.优厚的绩效奖金:根据个人绩效表现,享受优厚的绩效奖金。
五、联系方式
1.联系电话:[公司联系电话]
2.电子邮箱:[公司邮箱地址]
3.公司地址:[公司地址]
六、其他事项
1.本招聘公告长期有效,招满为止。
2.公司承诺为应聘者保密。
3.应聘者提供的个人信息必须真实、准确、完整。
4.凡应聘者,均视为已阅读并同意本招聘公告的各项内容。
我们期待您的加入,共同为[公司名称]的辉煌明天贡献力量!
[公司名称]
[发布日期]
第2篇
一、公司简介
XXX保险公司成立于20xx年,是一家专业从事财产保险、人寿保险、健康保险、意外伤害保险等业务的大型保险公司。公司秉承“以人为本,客户至上”的经营理念,致力于为客户提供全方位、高质量的保险服务。经过多年的发展,公司已在全国范围内建立了完善的销售网络和服务体系,赢得了广大客户的信赖和好评。
二、招聘岗位
1.法律顾问
岗位职责:
-负责公司各项业务的法律法规咨询和风险评估;
-参与公司重大合同的起草、审核和谈判;
-协助处理公司诉讼和非诉讼法律事务;
-跟踪和研究保险行业法律法规的最新动态;
-完成领导交办的其他工作。
任职要求:
-法学专业本科及以上学历,具有律师执业资格者优先;
-3年以上法律工作经验,熟悉保险行业法律法规;
-具备良好的法律文书撰写能力、沟通协调能力和团队合作精神;
-工作认真负责,具有良好的职业操守和保密意识。
2.法律合规专员
岗位职责:
-负责公司合规体系的建立和实施;
-监督公司各项业务活动的合规性;
-协助开展合规培训和宣传活动;
-参与合规风险评估和内部控制建设;
-完成领导交办的其他工作。
任职要求:
-法学专业本科及以上学历,具有法律职业资格证书者优先;
-1年以上合规工作经验,熟悉保险行业合规要求;
-具备良好的法律分析能力和风险评估能力;
-工作细致认真,具备较强的执行力和团队合作精神。
三、招聘流程
1.简历投递:有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2.简历筛选:我们将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3.面试:面试分为
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