普及法律常识办公室(3篇).docx

第1篇

一、引言

随着我国经济的快速发展，企业对办公环境的要求越来越高，办公室作为企业运营的核心场所，其法律问题也日益凸显。为了帮助广大办公室工作人员提高法律意识，预防法律风险，本文将从以下几个方面对办公室法律常识进行普及。

二、劳动合同法律常识

1.劳动合同签订

（1）用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

（2）劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2.劳动合同解除

（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

（2）用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。

（3）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.劳动合同终止

（1）劳动合同期满，双方未续订劳动合同的，劳动合同终止。

（2）劳动者达到法定退休年龄或者劳动者死亡，劳动合同终止。

（3）劳动者被依法追究刑事责任的，劳动合同终止。

三、知识产权法律常识

1.专利权

（1）发明人或者设计人对其完成的发明创造或者实用新型，依法享有专利权。

（2）专利权人对其专利享有独占实施、许可他人实施、转让专利权等权利。

2.商标权

（1）商标是用于区别商品或者服务来源的标志。

（2）商标注册人对其注册的商标享有专用权。

3.著作权

（1）著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品所享有的权利。

（2）著作权人对其作品享有复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等权利。

四、办公场所安全法律常识

1.办公场所消防安全

（1）办公场所应当配备符合国家标准的消防设施。

（2）禁止在办公场所内吸烟、使用明火等行为。

（3）发现火灾，应当立即报警，并采取有效措施进行扑救。

2.办公场所用电安全

（1）办公场所应当使用符合国家标准的电线、电缆。

（2）禁止私拉乱接电线、插座等行为。

（3）发现用电安全隐患，应当立即报告相关部门进行处理。

五、办公场所环境卫生法律常识

1.办公场所环境卫生

（1）办公场所应当保持整洁、卫生。

（2）禁止在办公场所内乱扔垃圾、乱倒污水等行为。

（3）定期进行卫生消毒，预防疾病传播。

2.办公场所噪音控制

（1）办公场所应当控制噪音，不得影响他人正常工作。

（2）禁止在办公场所内大声喧哗、播放音乐等行为。

六、结语

了解和掌握办公室法律常识，对于提高工作效率、预防法律风险具有重要意义。本文从劳动合同、知识产权、办公场所安全、办公场所环境卫生等方面对办公室法律常识进行了普及，希望对广大办公室工作人员有所帮助。在实际工作中，我们要时刻关注法律变化，不断提高自己的法律意识，为我国经济社会发展贡献力量。

第2篇

一、前言

随着我国经济的快速发展，各类企业如雨后春笋般涌现，办公室作为企业运营的核心场所，其法律问题日益凸显。为了帮助广大办公室工作人员提高法律意识，预防法律风险，本文将从以下几个方面普及办公室法律常识。

二、劳动合同法

1.劳动合同签订

根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2.劳动合同内容

劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

3.劳动合同解除

根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

三、知识产权法

1.专利法

《专利法》是我国知识产权法律体系的重要组成部分，