知识经济时代下知识型员工心理契约管理策略探究.docx

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2025-06-19 发布于上海
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知识经济时代下知识型员工心理契约管理策略探究

一、引言

1.1研究背景

在当今全球化和知识经济蓬勃发展的时代，知识已然成为推动企业进步和经济增长的核心要素。作为知识的创造者、传播者与应用者，知识型员工在企业中的地位愈发关键，逐渐成为企业获取竞争优势的核心资源。彼得?德鲁克曾指出，知识型员工是那些掌握和运用符号与概念，依靠知识或信息开展工作的人群。他们凭借自身丰富的专业知识、卓越的创新能力以及高效的问题解决能力，为企业创造出巨大的价值，在企业的发展进程中发挥着不可替代的重要作用。

知识型员工具有诸多显著特点，这些特点决定了他们在企业中的特殊地位和作用。他们通常拥有深厚的专业知识储备，能够熟练运