2025年金华事业单位招聘-东阳市建筑科技研究院招聘工作人员1人笔试备考试题参考答案详解.docx

2025年金华事业单位招聘-东阳市建筑科技研究院招聘工作人员1人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”从职业道德的角度来说，这句话的意思是（）。

A.走路身体一定要端正

B.工作中与他人的沟通时一定要正确

C.自己做好分内工作，不要议论别人

D.自己以身作则，其一言一行都会对他人产生巨大的影响

【答案】：D

【解析】该题考查对古语从职业道德角度的理解。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”意思是自身端正，不用命令人们就会遵行；自身不端正，虽发命令也没有人听从。从职业道德角度来看，强调的是自身行为的示范作用。一个人如果自己以身作则，树立了良好的榜样，其言行就会对他人产生巨大的影响，他人会自觉地跟随和效仿；反之，如果自身行为不端，即便下达命令，别人也不会服从。而“走路身体一定要端正”属于对字面意思的简单、片面理解，与职业道德无关；“工作中与他人的沟通时一定要正确”重点在于沟通方面，未体现自身行为对他人的影响；“自己做好分内工作，不要议论别人”强调的是做好本职和不随意议论他人，未突出以身作则的影响力。综上，应选择体现自己以身作则，一言一行对他人产生巨大影响的表述。

2、社会主义市场经济条件下，坚持为人民服务的价值取向，关键要（）。

A.发扬艰苦奋斗的精神

B.发扬顾全大局，诚信友爱，扶贫济困的精神

C.弘扬爱国主义精神

D.正确处理国家、集体、个体三者之间的利益关系

【答案】：D

【解析】在社会主义市场经济条件下，为人民服务的价值取向关键在于正确处理国家、集体和个体三者之间的利益关系。国家利益代表了广大人民的根本利益和长远利益，集体利益是一定范围内人民的共同利益，个体利益则是公民个人的具体利益。只有协调好这三者的利益关系，才能保证社会公平正义、和谐稳定，让每一个社会成员都能在实现自身利益的同时，为国家和集体事业作出贡献，从而真正践行以人民为中心的发展思想，坚持为人民服务的价值取向。而发扬艰苦奋斗的精神主要是为了应对困难、推动事业发展；发扬顾全大局、诚信友爱、扶贫济困的精神重点在于促进社会和谐、互帮互助；弘扬爱国主义精神强调的是对国家的忠诚和热爱。虽然这些精神都很重要，但都并非坚持为人民服务价值取向的关键所在。

3、“如果要别人诚信，首先要自己诚信”出自于（）。

A.雨果

B.高尔基

C.大仲马

D.莎士比亚

【答案】：D

【解析】该题考查名言警句的出处。“如果要别人诚信，首先要自己诚信”这句话是莎士比亚所说。雨果是法国浪漫主义文学的代表作家，其代表作有《巴黎圣母院》《悲惨世界》等；高尔基是苏联作家，代表作有《童年》《在人间》《我的大学》等；大仲马是法国19世纪浪漫主义作家，代表作有《基督山伯爵》《三个火枪手》等。所以该题正确答案对应的人物是莎士比亚。

4、居民自治是我国城市基层群众自治的表现形式，也是城市基层管理中的重要环节。下列属于我国城市基层群众自治组织的是（）。

A.地方工会

B.地方人民政府

C.地方法院

D.居民委员会

【答案】：D

【解析】该题主要考查对我国城市基层群众自治组织概念的理解与区分。所谓城市基层群众自治组织，是指在城市基层，由居民自我管理、自我教育、自我服务的组织形式。地方工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，主要职能是维护职工合法权益等，并非城市基层群众自治组织。地方人民政府是地方各级国家行政机关，负责组织和管理本行政区域内的各项行政事务，属于国家行政机构体系，并非基层群众自治组织。地方法院是国家的审判机关，依据法律规定独立行使审判权，对案件进行审理和裁判，它属于司法机关范畴，也不是城市基层群众自治组织。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，它在城市基层社会治理中发挥着重要作用，符合我国城市基层群众自治组织的定义。综上，答案是居民委员会。

5、最高人民法院（）地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作。

A.领导

B.监督

C.指导

D.监察

【答案】：B

【解析】该题考查最高人民法院与地方各级人民法院和专门人民法院审判工作的关系。最高人民法院与地方各级人民法院和专门人民法院之间是监督与被监督的关系。这种监督主要通过审理上诉、抗诉案件，对下级法院已经发生法律效力的判决、裁定按照审判监督程序进行提审或指令再审等方式进行，以确保法律适用的准确性和公正性，保障司法裁判的质量。领导通常意味着上级对下级具有全面的指挥、命令权力，在法院系统中，各法院独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，所以不存在领导关系。指导一般侧重于业务上的引导和建议，但在司法体系中，用监督更能体现最高人民法院对于地方各级人民法院和专门人民法院审判工作的权力和职责关系。监察主要针对公职人员的履职行为进行