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单位劳动用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，地址：[劳动者地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[劳动者邮箱]。

第一章：合同双方

1.甲方（用人单位）

名称：[公司名称]，是依法成立的企业法人，拥有合法的经营资格和用工权利。

法定代表人：[法定代表人姓名]，负责公司的日常经营管理和决策。

注册地址：[公司注册地址]，办公地址：[公司办公地址]，邮编：[公司邮编]。

联系方式：[公司联系电话]，传真：[公司传真号码]，邮箱：[公司邮箱]。

2.乙方（劳动者）

姓名：[劳动者姓名]，性别：[劳动者性别]，民族：[劳动者民族]，出生年月：[劳动者出生日期]，住址：[劳动者地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[劳动者邮箱]。

身份证号码：[劳动者身份证号码]，根据相关法律法规，乙方具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。

第二章：合同期限

1.固定期限

本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

2.无固定期限

本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起，除非符合法律规定的解除或终止条件，本合同将持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限

本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[起始日期]起至该工作任务完成时止。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[部门名称]，从事[岗位名称]工作。

乙方的工作内容应符合甲方的岗位职责和工作要求，包括但不限于[具体工作内容列举]。

甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并经双方协商一致。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方应按照国家规定安排乙方享受带薪年休假、病假等休假待遇。

乙方在工作期间，享有甲方规定的休息日和休息时间。

第五章：劳动报酬

1.工资形式

乙方的工资形式为[具体工资形式，如月薪、计件工资等]。

乙方的工资待遇应根据其工作岗位、工作内容、工作绩效等因素确定，并不得低于当地最低工资标准。

2.工资待遇

乙方的月工资为[具体工资数额]元。

甲方应按照约定的工资支付周期，以货币形式足额支付乙方工资。工资支付日期为每月[具体支付日期]。

3.支付方式

甲方应通过银行转账等方式支付乙方工资，乙方的银行账户信息为：[银行账号]，户名：[劳动者姓名]，开户行：[银行名称及地址]。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时缴纳个人应缴纳的社会保险费。

2.福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、餐补等。

乙方享受的福利待遇应根据甲方的规定和乙方的工作表现确定。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案，预防和减少职业病的发生。

2.劳动条件

甲方应提供良好的工作环境和工作设施，保证乙方能够正常开展工作。

甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能和综合素质。

3.职业危害防护

甲方应按照国家和地方的规定，对可能产生职业病危害的工作岗位，采取有效的防护措施，降低职业病危害。

甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等相关信息。

第八章：合同的解除和终止

1.协商解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

双方协商解除本合同的，应签订书面解除协议，明确双方的权利和义务。

2.法定解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；