- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自考专业(人力资源管理)真题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)关于观察效度,下列说法正确的是?
A.在观察和处理资料的过程中,观察者可以做到完全客观
B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”
C.在不违反研究伦理的前提下,采用匿名方式进行观察可以提高观察效度
D.观察内容的操作化方式对观察效度没有影响
正确答案:C
2、(单选题)通过调查鞍山钢铁公司、武汉钢铁公司、宝山钢铁公司等几个公司生产和销售的情况,来掌握全国钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调查方法是()
A.抽样调查
B.重点调套
C.定性调查
D.典型调查
正确答案:B
3、(单选题)甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是()
A.直线职能结构
B.直线结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
正确答案:B
4、(单选题)领导的社会属性是指()
A.领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约
B.领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要
C.领导活动体现为统一的意志和权威
D.领导活动是一切规模较大的群体活动所必须的
正确答案:A
5、(单选题)按照我国法人的分类,公司属于()
A.企业法人
B.机关法人
C.事业单位法人
D.社会团体法人
正确答案:A
6、(单选题)当组织与环境发生某种冲突时,为了摆脱被动局面,应采取的公关活动方式是
A.建设型公关
B.防御型公关
C.进攻型公关
D.矫正型公关
正确答案:C
7、(单选题)在社会调查活动中,直接访问和观察的个人、群体和组织是?
A.社会研究总体
B.社会研究对象
C.社会调查对象
D.社会研究范围
正确答案:C
8、(单选题)最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.心理定势现象
正确答案:B
9、(单选题)下列属于属性变量的是()
A.年龄
B.收入
C.文化程度
D.消费支出
正确答案:C
10、(单选题)大学生小王毕业求职,有两家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一个。这种冲突形式是()
A.双趋式冲突
B.趋避式冲突
C.双避式冲突
D.多重趋避式冲突
正确答案:A
11、(单选题)把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()
A.考评方式
B.考评对象
C.考评目的
D.考评层次
正确答案:A
12、(单选题)领导者发扬良好学风的要求是()
A.开展调查研究,总结局部经验
B.照抄照搬文件,追求上级满意
C.钻研理论知识,坚持本本主义
D.C.钻研理论知识,坚持本本主义D.
正确答案:D
13、(单选题)根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B.加班加点工资
C.特殊工作环境、条件下的津贴
D.带薪年休假期间的工资
正确答案:D
14、(单选题)官僚主义产生与泛滥的基础是()
A.权力与职位的分离
B.利益与职务的分离
C.权力与责任的分离
D.权力与资源的分离
正确答案:C
15、(单选题)企业文化的作用对象只有一个,即()
A.企业
B.产品
C.市场
D.人
正确答案:A
16、(单选题)标准差计算公式中的平均数是
A.调和平均数
B.几何平均数
C.算术平均数
D.中位数
正确答案:C
17、(单选题)企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
正确答案:C
18、(单选题)“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
正确答案:A
19、(单选题)在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()
A.研发人员的水平
B.国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势
正确答案
您可能关注的文档
最近下载
- 广州市萝岗区凤凰山隧道工程TJ-04合同段 路基高边坡施工“12.29”坍塌 较大事故调查报告.doc VIP
- 新解读《GB_T 18319 - 2019纺织品 光蓄热性能试验方法》最新解读.pptx VIP
- T∕CABEE 030-2022民用建筑直流配电设计标准.pdf VIP
- 高中政治大单元教学设计案例.docx VIP
- 人音版音乐四年级下册 第4课童年的音乐 白桦林好地方 课件(共22张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 2025年中国方便粉丝市场调查研究报告.docx
- 畜牧养殖业项目融资方案.docx VIP
- 煤矿职业健康操作规程.pdf VIP
- 中建给排水设计控制要点技术指南(94页).pdf VIP
- 2025年青海省中考生物地理合卷试题(含答案解析).docx
文档评论(0)