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轻松管理人员
麦当劳中国有限公司方慧玲
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所谓企业管理,最终就是人力资源管理。
所谓企业管理,最终就是人力资源管理。
对人的管理,就是企业管理的代名词。
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-PeterDrucker(现代管理学之父)
-PeterDrucker(现代管理学之父)
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传统的人员管理……
选-经验,聪明
用-好管理,兢兢业业
育-挖掘及克服缺点
留–提高待遇或升迁
裁–管理者喜好
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如何突破管理思维束缚,
创造企业长久活力……
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创造企业长久活力的唯一秘诀……
优秀的团队领导!
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优秀的团队领导之用人……
•优秀的团队领导的作用是发挥人的长处
•企业存在的唯一目的是发挥人的长处
用人原则:发挥人的长处,而非克服人的短处
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个人特长……
。式模为行或觉感、维思的终始智才任:
才智个人特长志趣的益效生产够能何
穿贯,
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