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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
内部管理制度系列
企业安全生产管理人员教
育培训制度
（标准、完整、实用、可修改）
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企业安全生产管理人员教育培训制
度
Educationandtrainingsystemforenterprisesafetyproductionmanagers
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一、安全教育和培训的内容
针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的
重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章
守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业
人员(简称“三类人员”)相应的安全教育培训，保证“三类人员”
持证上岗。
a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规
的强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意识，
主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产
经营单位主要负责人《安全资格证》。
b)、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针
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政策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理
水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全
资格证》。
c)、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行
GB5306-85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的
有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业
培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。
2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教
育培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，
建立教育培训档案。
a)、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习生)必须
进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全
生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能
操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
b)、特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本
工种的专业安全技术教育。
c)、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位
时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
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第二、安全教育和培训的学时
1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训
时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责
人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;
每年再培训时间不得少于16学时。
3、企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24
学时。
4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的
从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年能接受再培
训的时间不得少于20学时。
第三、安全教育和培训的形式
企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过
考核合格后，做到持证上岗。安全管理人员是企业安全的主
要指导人员，必须进过专业考核后持证上岗。从业人员是安
全教育的重点对象，在安全教育过程中必须让其认清工作的
危险性和安全性，必须经教育培训考核合格后，方能上岗作
业。
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