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从新泰市公选事件透视我国乡镇领导干部公开选拔实践与优化路径

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会,干部人事制度改革对于国家的发展至关重要,而公开选拔作为干部人事制度改革的重要方向,其意义不言而喻。公开选拔打破了以往干部任用理念和方式单一化、封闭化的局限,从传统的“相马”式识才转变为“赛马”式识才,为优秀年轻干部脱颖而出创造了新的途径,是建设各级高素质干部队伍的有力举措。经过多年的实践探索,公开选拔已经成为选拔任用干部的重要方式,在深化干部人事制度改革中发挥着关键作用。

2009年,山东省新泰市的公开选拔事件引起了社会的广泛关注。当年2月初,新泰市新考选提拔6名副局长、

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