2023年内蒙古自治区公务员考试行测试卷历年真题及答案详解（夺冠）.docx

2023年内蒙古自治区公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、①中应填入的是（）。

A.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的批复》

B.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的公告》

C.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的通告》

D.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见》

【答案】：D

【解析】该题考查对不同公文文种的理解与运用，需要分析各选项适用的场景来确定正确答案。批复是用于答复下级机关请示事项的公文，此处并非针对下级的请示进行回复，所以不适用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，推动文化创意产品开发试点工作并非这类重大事项，不适合用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，而这里不是要公布需要遵守或周知的内容，故通告不合适。实施意见是对某项工作提出的具体实施办法和建议，对于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作，用实施意见可以详细阐述工作的目标、任务、措施等内容，是最为合适的公文文种。综上，应填入的是关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见。

2、一般情况下，公文成文时间应（）。

A.以完稿时间为准

B.以打印成文时间为准

C.以领导签发时间为准

D.以公文发出时间为准

【答案】：C

【解析】公文成文时间的确定有其明确规定。完稿只是文稿初步完成状态，可能还需进一步修改和审核，不能作为公文正式生效的时间依据。打印成文仅仅是将文档通过打印设备转化为纸质形式，这一过程不具有决定公文生效时间的关键意义。公文发出时间存在不确定性，从定稿到实际发出可能有时间差，不能准确代表公文生效时刻。而领导签发意味着领导对公文内容进行了最后的审定，并认可其可以正式生效和发布，所以在一般情况下，公文成文时间应当以领导签发时间为准。

3、工作计划的正文部分主要包括情况分析、工作目标、任务和要求、（）。

A.工作的步骤和措施

B.取得的成绩

C.工作经验

D.工作教训

【答案】：A

【解析】工作计划是对未来一定时期内的工作预先作出安排和打算，其正文部分一般涵盖情况分析、工作目标、任务和要求，以及工作的步骤和措施。情况分析是对当前工作状况的评估，为后续计划提供依据；工作目标明确了计划期内要达成的结果；任务和要求规定了具体的工作内容和标准；而工作的步骤和措施则详细说明了完成工作的具体方法、流程以及应对策略，是实现目标和完成任务的具体行动指导。取得的成绩是对过去工作的总结成果，工作经验和工作教训也通常是对既往工作的回顾与反思内容，并非工作计划正文部分应包含的要素。所以答案应选工作的步骤和措施。

4、我国《宪法》规定，中华人民共和国国家监察委员会与县级监察委员会的关系是（）。

A.政策层面的指导关系

B.监督关系

C.协作关系

D.领导关系

【答案】：D

【解析】《中华人民共和国宪法》规定，国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关，县级监察委员会属于地方监察机关，二者是领导关系。政策层面的指导关系表述不准确，不能体现二者实际关系；监督关系主要强调对行为的监察督促，并非二者之间本质关系；协作关系侧重于相互配合工作，也不符合二者法定关系。所以答案选领导关系。

5、在实际工作中，常常会发现很多大型公司会把不同部门安排在无分隔的大办公室里办公，尽管这样的安排可能会导致工作相互干扰，进而影响工作效率。若这种做法对组织发展有益，以下哪一项解释最为合理（）。

A.以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂

B.增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛

C.这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属

D.办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力

【答案】：B

【解析】公司将不同部门安排在无分隔的大办公室办公，虽可能导致工作相互干扰影响效率，但从有利于组织发展的角度来看，这种办公模式核心在于促进员工互动与团队协作。消除各部门背后议论、减少部门隔阂，这在一定程度上能改善部门关系，但并非组织发展最关键的因素。组织发展强调的是整体协作与创新，单纯减少背后议论对组织整体效能提升的作用相对有限。管理者方便监控下属，这在一定程度上能保证工作的执行和监督，但监控并非组织发展的核心驱动力。过度依赖监控可能会压抑员工的主动性和创造性，不利于组织的长期发展。员工增强自我约束力，这有助于个体工作的规范和效率，但组织发展不仅仅取决于个体的自我约束，更需要团队成员之间的协作和互动。而增加人们互相沟通的机会，有利于营造一种团队气氛。在组织中，良好的团队氛围能促进信息共享、激发创新思维、增