- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年巫溪县公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、范某饲养了一条藏獒,此狗常在夜晚吠叫,邻居李某不堪其扰,多次要求范某采取措施,但一直未有结果,李某遂打电话报警。下列说法正确的是()。
A.公安机关可以直接处200元以下罚款
B.公安机关经过调查取证后,告知李某,这不属于治安管理管辖事项
C.经公安机关警告后范某仍不改正的,可以对其处200元以上500元以下罚款
D.只能对范某批评教育,如范某经教育仍不改正,可告知李某向人民法院提起诉讼
【答案】:C
【解析】依据《治安管理处罚法》规定,饲养动物干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,或者放任动物恐吓他人的,处二百元以上五百元以下罚款。本题中范某饲养藏獒在夜晚吠叫,干扰邻居李某正常生活,符合相关规定。对于此类情况,不能直接处以罚款,需先警告,经警告后仍不改正的,才可以处二百元以上五百元以下罚款,所以“公安机关可以直接处200元以下罚款”说法错误。此情况属于治安管理管辖事项,“公安机关经过调查取证后,告知李某这不属于治安管理管辖事项”说法错误。公安机关可依据法律规定先对范某进行警告,若其仍不改正,可对其处二百元以上五百元以下罚款,该处理方式符合法律规定。“只能对范某批评教育,如范某经教育仍不改正,可告知李某向人民法院提起诉讼”不符合《治安管理处罚法》对该类情况的处理规定。故正确说法是经公安机关警告后范某仍不改正的,可以对其处200元以上500元以下罚款。
2、中国的金融监管组织体系不包括()。
A.中国人民银行
B.中国证券监督管理委员会
C.中国银行
D.中国保险监督管理委员会
【答案】:C
【解析】中国的金融监管组织体系在历史发展中经历了演变。中国人民银行承担着制定和执行货币政策、防范和化解金融风险、维护金融稳定等重要职责,是金融监管体系的重要组成部分。中国证券监督管理委员会依法对证券市场实行监督管理,维护证券市场秩序,保障其合法运行,属于金融监管组织体系。中国保险监督管理委员会曾对保险业进行监督和管理,也是金融监管组织体系的一部分。而中国银行是一家商业银行,主要从事商业银行业务,如存款、贷款、结算等,以盈利为目的,并不属于金融监管组织体系。所以答案是中国银行。
3、在商品经济中,价值规律的主要作用不包括()。
A.自发调节生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的分配
B.促使商品生产者优胜劣汰
C.决定生产商品的社会必要劳动时间
D.刺激生产技术的改进和劳动生产率的提高
【答案】:C
【解析】本题考查价值规律的主要作用。价值规律是商品经济的基本规律,在商品经济中具有多方面的作用。首先,它能自发调节生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的分配。在市场经济条件下,通过价格的波动,引导生产要素流向利润较高的部门,从而实现资源的合理配置,促进生产结构的平衡。其次,价值规律会促使商品生产者优胜劣汰。因为商品的价值由社会必要劳动时间决定,个别劳动时间低于社会必要劳动时间的生产者,在竞争中处于有利地位,能够获得更多的利润;而个别劳动时间高于社会必要劳动时间的生产者,可能会亏损甚至被淘汰。此外,价值规律还能刺激生产技术的改进和劳动生产率的提高。为了在竞争中获取更多的利润,商品生产者会努力采用先进技术,改善经营管理,提高劳动生产率,以降低个别劳动时间。然而,生产商品的社会必要劳动时间是由生产该商品的社会平均劳动熟练程度和劳动强度等客观因素决定的,并不是价值规律的作用。所以,该题应选“决定生产商品的社会必要劳动时间”。
4、在管理学中,(通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为):
A.SWOT分析法
B.PDCA循环规则
C.SMART分析法
D.5W2H法
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对管理学中不同分析方法概念的掌握。对各方法进行分析:-SWOT分析法:是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,与题目中对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的描述相符。-PDCA循环规则:按照计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和处理(Act)的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序,并非针对优势、劣势等方面进行综合评估分析。-SMART分析法:用于目标设定,确保目标是明确的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可达成的(Attainable)、相关的(Relevant)、有时限的(Time-bound),不是针对优势、劣势、机会和威胁进行分析。-5W2H法:即为什么(Why
您可能关注的文档
- 2024年黔东南苗族侗族自治州公务员考试行测试卷历年真题附答案详解.docx
- 2025年铜梁县公务员考试行测试卷历年真题及答案详解一套.docx
- 2025年运城市公务员考试行测真题及答案详解参考.docx
- 2023年克拉玛依市公务员考试行测试卷历年真题参考答案详解.docx
- 2024年密云县公务员考试行测试卷历年真题及一套完整答案详解.docx
- 2025年延庆县公务员考试行测真题及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025年珠海市公务员考试行测试卷历年真题附答案详解(完整版).docx
- 2024年白山市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(历年真题).docx
- 2024年张家界市公务员考试行测真题附答案详解(模拟题).docx
- 2025年厦门市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(全国通用).docx
- 2024年佳木斯市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年南京市公务员考试行测真题附答案详解(考试直接用).docx
- 2024年忻州市公务员考试行测试卷历年真题完整答案详解.docx
- 2023年陕西省公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(最新).docx
- 2025年石家庄市公务员考试行测真题及一套答案详解.docx
- 2025年宁波市公务员考试行测真题附答案详解(典型题).docx
- 2023年福建省公务员考试行测试卷历年真题附答案详解.docx
- 2025年昌吉州公务员考试行测真题及参考答案详解1套.docx
- 2023年克拉玛依市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(新).docx
- 2023年佳木斯市公务员考试行测试卷历年真题附答案详解(典型题).docx
文档评论(0)