《事故归因理论》ppt课件.pptxVIP

事故归因理论机械工程学院王长建;2、事故归因理论变化发展观混;2.1事故归因理论概述;事故频发倾向论(Acciden;事故频发倾向论;感情冲动，容易兴奋；01脾气暴;大部分工人不发生事故，少数工人;2.2.3海因里希因果连锁理论;3241海因里希因果连锁论主要;2.3人物合一归因理论轨迹;2.3人物合一归因理论轨迹;伤害事故是许多相互联系的事件顺;2.3人物合一归因理论轨迹;2.3.2能量意外释放论1;能量类型与伤害能量类型产生的伤;能量意外释放的防范对策用安全的;能量观点的事故因果连锁管理失;现代因果连锁理论（管理失误论）;博德的事故因果连锁理论主要观点;个人原因包括：缺乏知识或技能、;博德的事故因果连锁理论主要观点;博德的事故因果连锁理论主要观点;博德模型中的伤害包括了工伤、职;亚当斯把事故的直接原因、人的不;管理失误反映企业管理系统中的问;2.3.6基于人体信息处理的;基于人体信息处理的人失误事故模;把事故的发生过程分为危险出现和;基于人体信息处理的人失误事故模;针对金矿企业以人失误为主因的事;劳伦斯模型生产活动行为人无;在事故归因理论方面，考虑如何通;在系统安全研究中，认为危险源的;2.4.1.1两类危险源（;在生产、生活中，为了利用能量，;人的失误能量01系统安全观点的展危险源;2.4.2危险源辨识、控制;2.4.2危险源辨识、控制与;2.4.2危险源辨识、控制;事故归因系统观20世纪50年代;事故归因系统观系统安全理论的主;2.5.2事故归因变化发展;作为安全管理人员，应该注意下述;事故归因变化发展观P理论（扰;扰动理论示意图;事故归因变化发展观作用——变;事故归因变化发展观事故归因混