湖北大冶市住房和城乡建设局招考聘用冲刺题(带答案).docx

湖北大冶市住房和城乡建设局招考聘用冲刺题（带答案）

一、单选题（每题2分，共40分）

1.下列关于公文的说法不正确的是：

A.中的文种选择不具有唯一性

B.由发文机关名称、事由和文种组成

C.中的发文机关名称，可使用全称或规范化简称

D.在发文机关后通常用“关于”“对”等介词引出事由

2.事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分：

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、合格、不合格

D.合格、不合格

3.企业内部环境是指企业内部的物质、文化环境的总和，包括企业资源、企业能力、企业文化等因素。企业通过改变自己的内部环境来适应外部环境的要求，体现了对外部环境的认同和顺应，这种适应方式被称为：

A.被动适应型

B.主动适应型

C.互动融合型

D.主动改造型

4.低碳经济是以________、低排放、低污染为基础的经济发展模式。

A.低标准

B.低损耗

C.低能耗

D.低损害

5.社会存在与社会意识的关系问题是：

A.哲学的基本问题

B.区分自然规律与社会规律的基本问题

C.社会历史观的基本问题

D.划分唯物主义与唯心主义的唯一标准

6.下列关于建筑工程施工安全监督管理的说法，正确的是：

A.施工单位负责施工安全监督管理的全过程

B.监理单位对施工安全承担主要责任

C.建设单位需提供安全施工所需的环境和条件

D.安全生产监管部门不参与施工安全监督

7.在建设项目管理中，项目竣工验收的前提条件不包括：

A.完成合同约定的各项内容

B.竣工资料齐全并符合规定

C.工程质量符合国家验收标准

D.项目资金全部到位

8.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员的试用期一般为：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

9.下列选项中，属于我国经济体制改革目标核心问题的是：

A.改革和开放的关系

B.计划和市场的关系

C.发展和稳定的关系

D.速度和效益的关系

10.下列关于不可抗力的说法，正确的是：

A.当事人因不可抗力而违反合同，仍应承担民事责任

B.当事人因不可抗力而违反合同，不承担民事责任

C.当事人因不可抗力而违反合同，可以承担民事责任

D.当事人因不可抗力而违反合同，可以减轻民事责任

二、多选题（每题3分，共30分）

1.下列属于住房和城乡建设局职责范围的是：

A.城市规划

B.建筑工程管理

C.市政设施维护

D.环境保护

2.事业单位人事管理的基本内容包括：

A.聘用管理

B.考核管理

C.培训管理

D.奖惩管理

3.下列关于事业单位考核的说法，正确的是：

A.年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格

B.聘期考核的结果可以分为合格和不合格

C.平时考核结果可以作为年度考核的重要依据

D.考核结果应与事业单位工作人员的奖惩、晋升等挂钩

4.下列属于公共基础知识考试范围的是：

A.法律法规

B.时事政治

C.历史文化

D.公文写作

5.下列关于建筑工程施工安全管理的说法，正确的是：

A.施工单位应制定安全生产责任制

B.监理单位应履行安全监理职责

C.建设单位应提供安全施工所需的环境和条件

D.安全生产监管部门负责对施工安全进行监督

6.下列属于住房和城乡建设局综合管理岗工作内容的是：

A.建筑工程施工安全监督管理

B.建设项目审核验收

C.市政设施维护管理

D.城市规划编制与实施

7.下列关于事业单位人事制度改革的说法，正确的是：

A.推行聘用制

B.实行岗位管理制度

C.建立健全考核奖惩机制

D.推进收入分配制度改革

8.下列属于湖北大冶市住房和城乡建设局招聘考试内容的是：

A.公共基础知识

B.专业知识

C.公文写作

D.面试

9.下列关于事业单位考核结果使用的说法，正确的是：

A.作为调整岗位、工资及续订聘用合同的依据

B.作为奖惩、培训、辞退以及调整岗位的依据

C.作为晋升、评优的依据

D.作为年度考核的重要依据

10.下列关于建筑工程施工安全管理的说法，正确的是：

A.施工单位应制定