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推行监察法制体系“双向衔接”模式：提倡与重点选择

目录

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1背景概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2意义阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

监察法制体系“联动对接”模式分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1“联动对接”模式内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2“联动对接”模式特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3“联动对接”模式优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

推行监察法制体系“互动匹配”模式之必要．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1提升监察效能之需．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2完善法制建设之需．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3促进社会治理之需．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

“互动匹配”模式推广策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1健全制度机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1.1建立信息共享机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.1.2完善协调联动机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.1.3明确责任划分机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2强化科技支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.2.1构建信息平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.2.2运用大数据技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.2.3提升智能化水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.3加强队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.3.1提升业务能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.3.2坚持廉洁自律．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.3.3培养专业素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

“互动匹配”模式重点选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.1确定选择标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.1.1法制健全程度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.1.2监察需求强度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

5.1.3配套措施完善度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.2试点先行探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

5.2.1选择试点地区．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

5.2.2开展试点工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

5.2.3总结试点经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

5.3普及推广应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

5.3.1总结推广模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

5.3.2完善推广机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

5.3.3确保推广效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．