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国有企业并购绩效评价体系优化研究
目录
国有企业并购绩效评价体系优化研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1国有企业并购绩效评价的研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2国内外企业绩效评价体系的比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.3现有评价体系的不足与改进方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
理论基础与概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.1企业绩效评价的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.2国有企业的特殊性质分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.3并购绩效评价的相关理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
国有企业并购绩效评价体系现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.1我国国有企业并购绩效评价体系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.2现行评价体系的构成与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.3存在问题与挑战分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
国有企业并购绩效评价体系优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
5.1评价指标体系的构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
5.2关键绩效指标的选择与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
5.3评价方法的创新与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
6.1数据来源与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
6.2模型构建与假设检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
6.3结果分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
7.1选取典型案例的标准与过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
7.2案例企业的并购绩效评价分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
7.3案例总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
政策建议与实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
8.1针对政府的政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
8.2针对企业的实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
8.3长远发展的战略规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
9.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
9.2研究的局限性与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
9.3政策建议与实践意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
国有企业并购绩效评价体系优化研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
1.1国有企业并购现状．．．．．．．．．．．．
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