- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
数字化运营与管理;数字化运营供应链管理;学习目标;引导案例;01;;;;;;;;;;;三、数字化采购成熟度等级;01;01;;;;;;;;能够利用物联网识别、采集仓储作业各环节数据信息;基于数据驱动业务流程及资源配置的优化;实现订单管理及跟踪,物品品类及库存控制,仓库结构、货架定位、货物信息、库存预警等的全面数字化管理。;;4.设备运维管理;;;;01;;;;;(一)有中间商的数字化;;;01;;;;;;;;;产业互联网平台:整合超市、货运和金融服务等平台,提供一站式采购、物流和金融解决方案。;关键术语;复习题;THEEND;数字化运营与管理;数字化运营营销管理;学习目标;学习目标;引导案例;01;;;;;01;;;;;1.问卷调研法;;;;市场细分是组织根据所选择的维度,将市场划分为若干个部分,进而寻找与其产品或服务相匹配的目标市场。用于市场细分的维度包括消费者的年龄与职业,消费者所处区域以及购物的类别、时间与金额等多个方面。;;01;;;;;;;;;;;;01;;;;;;;;线上线下融合的新零售模式,线下食品占比高并提供加工服务,线上产品丰富且30分钟送达。;关键术语;复习题;THEEND;数字化运营与管理;数字化运营人力资源管理;学习目标;引导案例;01;;;(二)岗位规划;;;;;;;;1.新兴数字技术的大量应用
在数字经济时代,人力资源管理工作也大量应用了新兴数字技术。;01;;;;;;;;;3.组织竞争
组织之间的竞争能够影响组织的战略规划,从而影响到组织的人力资源规划。;01;;;;;01;;;;;从管理层面来看,财务共享服务能够促使流程制度的标准化;从组织层面来看,财务共享服务能够实现财务管理职能的专业化分工;从数据层面来看,财务共享服务能够充分利用大数据技术构建大数据共享中心,这些都是企业实现财务管理数字化转型的重要基础。;;依托企业微信等,覆盖多行业人力资源场景,推出多种解决方案及产品,满足不同企业需求,助力人才管理。;关键术语;复习题;THEEND;数字化运营与管理;数字化运营与
管理案例解析;学习目标;01;;;;;01;;;;;定举措:明确数字化运营的关键点;打破数据孤岛,促进数据共享;实现运营模式的转变,提高决策效率和时效性,给一线人员下放更多权力。;;;华为以面向客户的主业务流(营销管理、销售管理、交付管理、运维管理等)作为发力点,推进数字化运营。;01;;;;;;01;;;;;;;;;;01;;;;;THEEND
您可能关注的文档
最近下载
- DB3205T 1146-2024 微轻小型无人机机巢通用管理要求.docx VIP
- Robocop 2《机器战警2(1990)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 打工入党自传.doc VIP
- 中国多点微透镜近视离焦设计镜片框架眼镜近视控制效果评价和安全配戴专家共识(2025年).pdf VIP
- 14339网络传播法规复习资料.docx VIP
- GB 50319-2013 建设工程监理规范.docx VIP
- 05S804矩形钢筋混凝土蓄水池(建筑结构图集).pdf
- DB15T 4133-2025盐碱耕地改土培肥抑盐合理利用技术规程.pdf VIP
- 病理科三甲评审要求.docx VIP
- 2025年辽宁省本溪市高一入学英语分班考试真题含答案.docx VIP
文档评论(0)