企业经营法律试题及答案.docVIP

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企业经营法律试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.企业设立的基本条件不包括以下哪项?()

A.有自己的名称和住所

B.有一定数量的员工

C.有符合法律规定的资本

D.有符合法律规定的经营范围

答案:B

2.有限责任公司的股东人数最多为()。

A.50人

B.200人

C.100人

D.30人

答案:A

3.企业的法定代表人由()担任。

A.董事长

B.总经理

C.公司章程规定的人员

D.监事长

答案:C

4.企业签订合同,以下哪种形式不是有效的合同形式?()

A.书面形式

B.口头形式

C.邮件形式

D.梦中约定形式

答案:D

5.企业注册商标的有效期为()。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

答案:B

6.企业破产清算时,最先清偿的是()。

A.普通债权

B.职工工资

C.税收

D.股东权益

答案:B

7.企业进行广告宣传时,以下哪项是禁止的?()

A.真实介绍产品性能

B.引用科学数据

C.虚假夸大功效

D.标明价格

答案:C

8.企业的商业秘密受法律保护,以下哪项不属于商业秘密?()

A.企业的客户名单

B.公开的技术文献

C.企业的内部管理流程

D.企业的新产品研发计划

答案:B

9.企业之间的借贷合同,在()情况下是合法有效的。

A.有书面合同

B.符合金融监管规定

C.双方自愿

D.约定高利息

答案:B

10.企业进行对外投资时,需要经过()程序。

A.股东会决议

B.董事会决议

C.经理决定

D.职工代表大会决议

答案:A

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.企业的组织形式包括()。

A.个人独资企业

B.合伙企业

C.有限责任公司

D.股份有限公司

答案:ABCD

2.企业在经营过程中需要遵守的法律法规有()。

A.公司法

B.合同法

C.劳动法

D.知识产权法

答案:ABCD

3.企业的股东会有权()。

A.决定公司的经营方针

B.选举和更换董事

C.审议批准公司的利润分配方案

D.决定公司内部管理机构的设置

答案:ABC

4.企业签订的合同无效的情形有()。

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益

B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

答案:ABCD

5.企业的知识产权包括()。

A.商标权

B.专利权

C.著作权

D.商业秘密权

答案:ABCD

6.企业进行税务筹划时需要遵循的原则有()。

A.合法性原则

B.事先筹划原则

C.成本效益原则

D.综合平衡原则

答案:ABCD

7.企业应对反倾销调查时可以采取的措施有()。

A.积极应诉

B.寻求行业协会支持

C.调整产品价格

D.放弃海外市场

答案:ABC

8.企业招聘员工时不得有()行为。

A.性别歧视

B.民族歧视

C.宗教歧视

D.年龄歧视

答案:ABCD

9.企业在市场竞争中不得采用的不正当竞争手段有()。

A.假冒他人注册商标

B.商业贿赂

C.侵犯商业秘密

D.虚假宣传

答案:ABCD

10.企业的财务会计报告应当包括()。

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共10题)

1.企业可以随意变更经营范围。()

答案:错误

2.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。()

答案:正确

3.企业之间可以互相拆借资金,不受任何限制。()

答案:错误

4.企业的商标注册后就永远受保护。()

答案:错误

5.企业与员工签订的劳动合同可以是口头形式。()

答案:错误

6.企业进行技术转让不需要签订合同。()

答案:错误

7.企业的法定代表人可以随意代表企业对外签订合同,不需要任何授权。()

答案:错误

8.企业的

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