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简单的务工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

居民身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，特订立本务工合同，以兹双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。甲方根据生产和工作需要可以随时变更岗位。工作地点为_____________地区（工作地点需根据实际情况填写）。

2.乙方应认真履行所从事工种岗位的职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付相应的加班工资。乙方依法享有的休息休假权利应得到保障。具体由双方根据实际情况约定。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。乙方的工资水平应与甲方经济效益和乙方能力水平相适应。甲方应按月支付乙方的工资报酬，并确保不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬及福利待遇由双方根据实际情况约定。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险费用。乙方发生工伤事故时，甲方应积极协助处理并提供相应的工伤待遇。其他福利待遇由双方根据实际情况约定。

六、劳动保护及劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品，建立健全安全生产制度并确保安全生产措施的落实和实施。乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规定，严格遵守劳动安全卫生规范和要求。如因甲方原因导致乙方在工作过程中发生职业危害病或人身伤害的，甲方应承担相应责任。具体劳动保护及劳动条件由双方根据实际情况约定。

七、合同解除与终止

甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方应根据实际情况约定具体的解除或终止情形及其处理程序。如任何一方违反合同约定解除或终止劳动合同，应承担违约责任。具体内容见合同相关条款约定。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事_______岗位工作。乙方应服从甲方安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假