经济师中级人力资源管理专业知识与实务模拟59有答案.pdfVIP

经济师中级人力资源管理专业知识与实务模拟59有答案.pdf

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经济师中级人力资源管理专业知识与实务模拟59

一、单项选择题

1.劳动争议当事人的义务不包括。

A.有权选择企业劳动争议调解程序

B.应按时参加仲裁和诉讼活动

C.按规定交纳仲裁费和诉讼费

D.申述方以书面形式申请仲裁

答案：A

2.下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是。

A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献

更多，绩效评估更高

B.领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情以及更少的正式领

导权威

C.属于“圈里人”的下属与领导打交道时，比“圈外人”有更少的困难，能感觉到领

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

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