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员工离职保密协议书范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（离职员工姓名）：_______________________

鉴于甲乙双方对双方之间的劳动关系已经结束，乙方将离开甲方的公司并终止工作，在此情况下，为保护公司的机密信息和权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在离职后仍对甲方公司机密信息的保密责任，确保甲方公司的商业秘密、经营信息及其他敏感信息的安全，同时保障双方合法权益。

二、保密内容和范围

1.乙方在甲方任职期间接触、知悉、掌握的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理制度、经营策略等机密信息均属于保密范围。包括但不限于以下内容：产品配方、工艺流程、技术文档、源代码、市场策略、财务数据等。

2.乙方在离职后不得向任何第三方透露甲方公司的任何机密信息。

三、保密期限

本协议自签署之日起生效，保密期限自乙方离职之日起至少_____年。保密期限结束后，除非甲方另有书面要求，否则乙方仍应继续履行保密义务。

四、保密责任和义务

1.乙方承认甲方所有机密信息的所有权归属于甲方，并承诺不侵犯甲方的机密信息。

2.乙方同意离职后在任何时间、地点，不得泄露甲方机密信息。不得利用甲方机密信息为自身谋取利益。不得将甲方机密信息用于其他用途。不得向第三方传播或泄露甲方机密信息。不得使用任何方式直接或间接损害甲方的利益。遵守甲方所有关于保密的规章制度和政策。如果发现第三方侵犯甲方的机密信息，应及时告知甲方并采取有效措施防止泄密。

3.若乙方违反本协议约定的保密责任和义务，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

五、违约责任

如乙方违反本协议的任何条款，应承担以下违约责任：赔偿甲方因乙方违约造成的损失；承担因违约产生的法律责任；乙方所有的违约行为将被记录在个人信用报告中，影响乙方的个人信用记录。如因乙方的违约行为导致甲方公司遭受重大损失或严重影响公司声誉的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他条款

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。本协议的任何修改和补充均构成本协议的一部分。本协议的法律效力独立于双方的劳动合同，不因劳动合同的解除或终止而失效。本协议的解释权归甲方所有。双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，并自愿签署本协议。

甲方（盖章）：_________________________日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（离职员工姓名）：_______________________

鉴于甲乙双方曾存在雇佣关系，并且乙方在甲方单位任职期间接触到了甲方的商业秘密、客户信息和公司重要业务信息等，为了明确乙方的保密义务并规范离职后的保密行为，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方离职后仍对甲方商业秘密承担保密责任事宜达成如下协议：

一、协议目的与依据

为确保甲方商业秘密的安全，维护公司利益，规范乙方离职后的保密行为，明确双方的权益与义务。本协议依据《中华人民共和国XX法》、《中华人民共和国XX法》等相关法律法规制定。

二、保密范围与义务

1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或擅自使用。

2.乙方离职后，仍应对甲方商业秘密承担保密责任，未经甲方书面同意，不得将所知悉的商业秘密泄露给任何第三方。

3.乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文档、资料、软件等，不得复制或留存。

三、保密期限

本协议自乙方离职之日起生效，保密期限为XX年。保密期限届满后，乙方仍应履行保密义务，直至甲方宣布解除保密责任或保密信息被合法公开。

四、违约责任与赔偿

1.若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，应赔偿甲方因此所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失和维权成本等。

五、协议解除与终止

1.本协